Chargé de projet - Construction
Saguenay (Jonquière)
Lundi au vendredi de jour
Secteur construction (commercial, industriel et génie civil)
Vous recherchez un environnement professionnel où le respect et le travail d'équipe sont véritablement au coeur des priorités ? Des gestionnaires humains, une équipe spécialisée et d'envergure partout au Québec ? Lisez ce qui suit !
...
L'un de nos partenaires à Saguenay, en pleine croissance, cherche à faire grandir son équipe en y ajoutant un chargé de projet. Vous pourrez profiter d'un emploi polyvalent, d'une équipe dynamique et d'une gestion familiale et respectueuse.
Avantages
Les avantages en joignant cette belle équipe en tant que chargé de projet ?
- Horaire flexible du lundi au vendredi
- Assurances collectives remboursées à 50% par l'employeur
- Possibilités d'avancement professionnelles
- Excellente collaboration interne et esprit d'équipe
- Une direction près de ses employés et une gestion humaine et basée sur le respect, en tout temps.
Responsabilités
En tant que chargé de projet au sein de notre équipe de Saguenay, vous serez amené à ;
- Faire des soumissions au niveau de contrats et appels d'offres ;
- Dessin et lecture de plan (AUTOCAD) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes pour l'acceptation et le développement de projets ;
- Support aux équipes techniques en chantier dans la région et à l'extérieur ;
- Assurer le suivi des projets du début à la fin (approbation, fabrication, installation, facturation, etc.) ;
- Assurer la gestion des sous-traitants et besoins en matériaux ;
- Planification, ajustements de coûts et autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications que nous recherchons chez notre prochain chargé de projet ;
- Expérience dans rôle similaire, notamment dans le secteur de la construction et/ou du génie civil ;
- Excellente aisance au niveau de la lecture de plan ;
- Aisance en informatique, avec AUTOCAD et connaissances en lien avec les logiciels en gestion de projet
- Être ouvert d'esprit, respectueux, prioriser le travail d'équipe et les relations de travail harmonieuses où règne une bonne communication.
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet - Construction
Saguenay (Jonquière)
Lundi au vendredi de jour
Secteur construction (commercial, industriel et génie civil)
Vous recherchez un environnement professionnel où le respect et le travail d'équipe sont véritablement au coeur des priorités ? Des gestionnaires humains, une équipe spécialisée et d'envergure partout au Québec ? Lisez ce qui suit !
L'un de nos partenaires à Saguenay, en pleine croissance, cherche à faire grandir son équipe en y ajoutant un chargé de projet. Vous pourrez profiter d'un emploi polyvalent, d'une équipe dynamique et d'une gestion familiale et respectueuse.
Avantages
Les avantages en joignant cette belle équipe en tant que chargé de projet ?
- Horaire flexible du lundi au vendredi
- Assurances collectives remboursées à 50% par l'employeur
- Possibilités d'avancement professionnelles
- Excellente collaboration interne et esprit d'équipe
- Une direction près de ses employés et une gestion humaine et basée sur le respect, en tout temps.
Responsabilités
En tant que chargé de projet au sein de notre équipe de Saguenay, vous serez amené à ;
...
- Faire des soumissions au niveau de contrats et appels d'offres ;
- Dessin et lecture de plan (AUTOCAD) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes pour l'acceptation et le développement de projets ;
- Support aux équipes techniques en chantier dans la région et à l'extérieur ;
- Assurer le suivi des projets du début à la fin (approbation, fabrication, installation, facturation, etc.) ;
- Assurer la gestion des sous-traitants et besoins en matériaux ;
- Planification, ajustements de coûts et autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications que nous recherchons chez notre prochain chargé de projet ;
- Expérience dans rôle similaire, notamment dans le secteur de la construction et/ou du génie civil ;
- Excellente aisance au niveau de la lecture de plan ;
- Aisance en informatique, avec AUTOCAD et connaissances en lien avec les logiciels en gestion de projet
- Être ouvert d'esprit, respectueux, prioriser le travail d'équipe et les relations de travail harmonieuses où règne une bonne communication.
Sommaire
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Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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