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Chargé de projet Traduction

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?

    Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?

    Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Chargé de projet Traduction pour leur bureau du centre-ville Montréal.

    Ce que l'entreprise vous offrira:
    - 37, 5 h ;
    - 3 semaines de congés ;
    - Assurances ;
    - Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;
    - Conciliation travail-famille;
    - Équipe stable et humaine ;
    - Salaire entre 45k$ et 50k$ (selon expérience) ;
    - Formations payées jusqu'à 2 fois /an;
    - Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;


    Avantages
    - 37, 5 h ;
    - 3 semaines de congés ;
    - Assurances ;
    - Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;
    - Conciliation travail-famille;
    - Équipe stable et humaine ;
    - Salaire entre 45k$ et 50k$ (selon expérience) ;
    - Formations payées jusqu'à 2 fois /an;
    - Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;

    Responsabilités
    - Planification et exécution;
    - Prise en charge des communications avec les clients, dans une perspective d’efficacité, d’harmonie et de confiance durable;
    - Évaluation de la rentabilité des projets;
    - Évaluation détaillée des besoins des clients et de leurs demandes;
    - Représentation professionnelle et dynamique auprès des clients;
    - Être le personnage central entre le client et le projet;

    Qualifications
    - Études universitaires de premier cycle;
    - Expérience en gestion de projets en traduction ou dans un domaine connexe (un atout);
    - Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);
    - Connaissance des outils d’aide à la traduction (un atout);
    - Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
    - Forte orientation client et professionnalisme;
    - Capacité d’analyse;
    - Sens poussé de l’organisation et des priorités;
    - Gestion dynamique et proactive, notamment en situation d’urgence;
    - Esprit d’équipe et convivialité dans les rapports interpersonnels;

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et/ou kelsey.groleau@randstad.ca et/ou fanny.labrecque@randsatd.ca nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.

    Au plaisir de vous parler.

    L'humain en tête!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?

    Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?

    Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Chargé de projet Traduction pour leur bureau du centre-ville Montréal.

    Ce que l'entreprise vous offrira:
    - 37, 5 h ;
    - 3 semaines de congés ;
    - Assurances ;
    - Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;
    - Conciliation travail-famille;
    - Équipe stable et humaine ;
    - Salaire entre 45k$ et 50k$ (selon expérience) ;
    - Formations payées jusqu'à 2 fois /an;
    - Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;


    Avantages
    - 37, 5 h ;
    - 3 semaines de congés ;
    - Assurances ;
    - Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;
    - Conciliation travail-famille;
    - Équipe stable et humaine ;
    - Salaire entre 45k$ et 50k$ (selon expérience) ;
    - Formations payées jusqu'à 2 fois /an;
    - Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;

    Responsabilités
    - Planification et exécution;
    - Prise en charge des communications avec les clients, dans une perspective d’efficacité, d’harmonie et de confiance durable;
    - Évaluation de la rentabilité des projets;
    - Évaluation détaillée des besoins des clients et de leurs demandes;
    - Représentation professionnelle et dynamique auprès des clients;
    - Être le personnage central entre le client et le projet;

    Qualifications
    - Études universitaires de premier cycle;
    - Expérience en gestion de projets en traduction ou dans un domaine connexe (un atout);
    - Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);
    - Connaissance des outils d’aide à la traduction (un atout);
    - Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
    - Forte orientation client et professionnalisme;
    - Capacité d’analyse;
    - Sens poussé de l’organisation et des priorités;
    - Gestion dynamique et proactive, notamment en situation d’urgence;
    - Esprit d’équipe et convivialité dans les rapports interpersonnels;

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et/ou kelsey.groleau@randstad.ca et/ou fanny.labrecque@randsatd.ca nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.

    Au plaisir de vous parler.

    L'humain en tête!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.