Poste: Chargé de projet
Lieu: Rive-sud
Salaire: Selon expérience
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'intégration de lignes de production, la distribution de machines européennes et nord-américaines, ainsi que la fabrication d'équipements dans les secteurs de l'alimentation, de l'embouteillage et de l'emballage. Nos projets sont déployés à travers toute l'Amérique du Nord. Forts de plus de 45 années d'expérience et de compétences techniques, nous poursuivons notre croissance en créant un environnement dynamique et collaboratif où nos employés peuvent évoluer et s'épanouir.
...
Le titulaire de ce poste, relevant directement du directeur de la gestion de projet, est chargé de superviser les activités liées à la mise en œuvre de projets dans les domaines de la production d'embouteillage, de la transformation alimentaire et de l'emballage.
Avantages
Assurances collectives payées en partie par l’employeur: Nous offrons des assurances collectives avantageuses pour nos employés, avec une partie des coûts prise en charge par l'employeur.
REER collectif avec contribution de l’employeur: Nous proposons un régime enregistré d'épargne-retraite collectif, auquel l'employeur contribue pour aider nos employés à planifier leur avenir financier.
Reconnaissance de l’expérience externe pour l’attribution des semaines de vacances: Nous valorisons l'expérience professionnelle précédente de nos employés en accordant des semaines de vacances supplémentaires en fonction de celle-ci.
Jours de congés maladies/personnels par année: Nos employés bénéficient d'un certain nombre de jours de congé pour les maladies et les besoins personnels chaque année.
Horaire flexible: Nous offrons un horaire de travail flexible qui permet à nos employés de concilier plus facilement leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
Accès à 2 jours de télétravail par semaine: Nous favorisons le télétravail en permettant à nos employés de travailler à distance deux jours par semaine, offrant ainsi plus de flexibilité.
Équipe dynamique et entreprise en pleine expansion: Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Salle de conditionnement physique: Nous mettons à disposition une salle de conditionnement physique pour que nos employés puissent maintenir leur bien-être physique.
Fêtes organisées par l’entreprise : Noël, BBQ estival, événements spéciaux: Nous organisons diverses fêtes et événements tout au long de l'année pour favoriser la cohésion d'équipe et célébrer ensemble les moments spéciaux. Cela comprend des célébrations de Noël, un BBQ estival et d'autres événements spéciaux.
Responsabilités
Gestion de projet:
Assurer la réalisation de projets en exécution, y compris la planification, l'organisation et la coordination des activités.
Participer aux réunions de gestion de projet pour fournir un compte rendu sur l'avancement de vos projets.
Assurer un contrôle sur l'évolution des coûts et de l'échéancier pour chaque projet sous votre responsabilité.
Effectuer les interventions nécessaires pour résoudre les problèmes survenant en cours de route.
Produire les rapports financiers des projets et préparer l'analyse correspondante.
Agir en tant que principale personne-ressource pour tous les intervenants impliqués dans les projets sous votre charge.
S'assurer de l'engagement de l'équipe de projets envers le calendrier établi et communiquer les points et étapes importants à l'équipe, notamment l'objectif du projet, les attentes du client, les principales phases et les résultats attendus.
Travailler en étroite collaboration avec le département des opérations, les consultants, les sous-traitants et les autres membres du personnel pour garantir que les livrables du projet sont réalisés efficacement.
Identifier, communiquer et gérer de manière constructive et professionnelle les problématiques rencontrées, les risques et les demandes de changements.
Entretenir et développer de bonnes relations d'affaires avec les clients.
Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
Ces fonctions mettent en avant votre rôle clé dans la gestion de projets, de la planification à la résolution de problèmes, en passant par la communication avec les parties prenantes et la gestion des coûts et des délais.
Qualifications
Expérience minimale de 3-5 ans en gestion de projet d’exécution.
Expérience dans le milieu manufacturier.
Sens de l’organisation, rapidité d’exécution et capacité à gérer de multiples priorités.
Bilinguisme essentiel.
Capacité supérieure à gérer les relations avec les clients et à comprendre les attentes de la clientèle.
Baccalauréat dans une discipline pertinente ou expérience équivalente.
Accréditation d'un établissement de gestion de projet (PMI) - un atout.
Ces compétences essentielles reflètent les qualifications et l'expérience nécessaires pour occuper ce poste de gestion de projet d'exécution, notamment en ce qui concerne la gestion de projets, la compréhension du milieu manufacturier, les compétences en communication et l'éducation/formation pertinentes.
Sommaire
Pour toute question ou pour postuler, contactez Nathalie Papillon à l'adresse nathalie.papillon@randstad.ca. Pour rester informé des opportunités futures, connectez-vous avec elle sur LinkedIn : Nathalie Papillon LinkedIn
Saisissez cette opportunité pour faire progresser votre carrière
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Chargé de projet
Lieu: Rive-sud
Salaire: Selon expérience
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'intégration de lignes de production, la distribution de machines européennes et nord-américaines, ainsi que la fabrication d'équipements dans les secteurs de l'alimentation, de l'embouteillage et de l'emballage. Nos projets sont déployés à travers toute l'Amérique du Nord. Forts de plus de 45 années d'expérience et de compétences techniques, nous poursuivons notre croissance en créant un environnement dynamique et collaboratif où nos employés peuvent évoluer et s'épanouir.
Le titulaire de ce poste, relevant directement du directeur de la gestion de projet, est chargé de superviser les activités liées à la mise en œuvre de projets dans les domaines de la production d'embouteillage, de la transformation alimentaire et de l'emballage.
Avantages
Assurances collectives payées en partie par l’employeur: Nous offrons des assurances collectives avantageuses pour nos employés, avec une partie des coûts prise en charge par l'employeur.
REER collectif avec contribution de l’employeur: Nous proposons un régime enregistré d'épargne-retraite collectif, auquel l'employeur contribue pour aider nos employés à planifier leur avenir financier.
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Reconnaissance de l’expérience externe pour l’attribution des semaines de vacances: Nous valorisons l'expérience professionnelle précédente de nos employés en accordant des semaines de vacances supplémentaires en fonction de celle-ci.
Jours de congés maladies/personnels par année: Nos employés bénéficient d'un certain nombre de jours de congé pour les maladies et les besoins personnels chaque année.
Horaire flexible: Nous offrons un horaire de travail flexible qui permet à nos employés de concilier plus facilement leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
Accès à 2 jours de télétravail par semaine: Nous favorisons le télétravail en permettant à nos employés de travailler à distance deux jours par semaine, offrant ainsi plus de flexibilité.
Équipe dynamique et entreprise en pleine expansion: Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Salle de conditionnement physique: Nous mettons à disposition une salle de conditionnement physique pour que nos employés puissent maintenir leur bien-être physique.
Fêtes organisées par l’entreprise : Noël, BBQ estival, événements spéciaux: Nous organisons diverses fêtes et événements tout au long de l'année pour favoriser la cohésion d'équipe et célébrer ensemble les moments spéciaux. Cela comprend des célébrations de Noël, un BBQ estival et d'autres événements spéciaux.
Responsabilités
Gestion de projet:
Assurer la réalisation de projets en exécution, y compris la planification, l'organisation et la coordination des activités.
Participer aux réunions de gestion de projet pour fournir un compte rendu sur l'avancement de vos projets.
Assurer un contrôle sur l'évolution des coûts et de l'échéancier pour chaque projet sous votre responsabilité.
Effectuer les interventions nécessaires pour résoudre les problèmes survenant en cours de route.
Produire les rapports financiers des projets et préparer l'analyse correspondante.
Agir en tant que principale personne-ressource pour tous les intervenants impliqués dans les projets sous votre charge.
S'assurer de l'engagement de l'équipe de projets envers le calendrier établi et communiquer les points et étapes importants à l'équipe, notamment l'objectif du projet, les attentes du client, les principales phases et les résultats attendus.
Travailler en étroite collaboration avec le département des opérations, les consultants, les sous-traitants et les autres membres du personnel pour garantir que les livrables du projet sont réalisés efficacement.
Identifier, communiquer et gérer de manière constructive et professionnelle les problématiques rencontrées, les risques et les demandes de changements.
Entretenir et développer de bonnes relations d'affaires avec les clients.
Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.
Ces fonctions mettent en avant votre rôle clé dans la gestion de projets, de la planification à la résolution de problèmes, en passant par la communication avec les parties prenantes et la gestion des coûts et des délais.
Qualifications
Expérience minimale de 3-5 ans en gestion de projet d’exécution.
Expérience dans le milieu manufacturier.
Sens de l’organisation, rapidité d’exécution et capacité à gérer de multiples priorités.
Bilinguisme essentiel.
Capacité supérieure à gérer les relations avec les clients et à comprendre les attentes de la clientèle.
Baccalauréat dans une discipline pertinente ou expérience équivalente.
Accréditation d'un établissement de gestion de projet (PMI) - un atout.
Ces compétences essentielles reflètent les qualifications et l'expérience nécessaires pour occuper ce poste de gestion de projet d'exécution, notamment en ce qui concerne la gestion de projets, la compréhension du milieu manufacturier, les compétences en communication et l'éducation/formation pertinentes.
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Pour toute question ou pour postuler, contactez Nathalie Papillon à l'adresse nathalie.papillon@randstad.ca. Pour rester informé des opportunités futures, connectez-vous avec elle sur LinkedIn : Nathalie Papillon LinkedIn
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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