Chargé de projet

Notre client, situé dans Portneuf, est présentement à la recherche d'un chargé de projets afin d'agrandir son équipe!! C'est une entreprise réputée pour leur collaboration en tant qu'important fournisseur sur des projets d'envergure dans plusieurs industries variées. Effectivement, si vous carburez à l'action et n'aimez pas la routine, vous vous plairez définitivement au sein d'une organisation reconnue dans tous ces secteurs: de l’énergie, de l’aluminerie, du minier et du naval.


Nous recherchons un talent ayant une grande facilité à se structurer et s'organiser, qui est en mesure de gérer plusieurs dossiers en simultané tout en demeurant rigoureux dans son travail. Tu dois aussi faire preuve d’initiative et détenir d'excellentes habiletés de communication afin de transmettre les informations nécessaires à l’avancement des projets.


Sous l’autorité du directeur d’usine le chargé de projet est responsable de mener les projets et de gérer leur bon déroulement. Il anime une équipe pendant la durée des divers projets dont il a la charge. Tout en gardant cette
équipe de travail motivée et occupée, il fait en sorte que le projet soit profitable, que le client soit satisfait et que le
produit livré soit de qualité.


Avantages
-Horaire de travail flexible ( Modèle hybride)
-Assurances Collectives
-Congé mobiles
-Télémédecine
-REER
-Programme d'aide aux employés (PAE)
-Activités sociales


Responsabilités
Responsable de l’ouverture des projets et de la création des nouveaux clients;
 Responsable de la vérification des dessins d'atelier pour s’assurer de leur conformité;
 Responsable de la vérification des conditions générales des devis et du respect et du traitement de
toutes les conditions comprises selon le calendrier;
 Responsable de la rencontre de démarrage de projet et des échéanciers, de la liste des matériaux
requis, de la livraison des matériaux dans les délais, du suivi de l'avancement du projet avec les clients
et de la gestion des problèmes techniques et des plaintes;
 Assurer des bonnes relations avec les clients et les fournisseurs;
 Responsable de la liste des matériaux requis pour la réalisation des projets et du suivi des coûts des
contrats;
 Responsable de l’identification, du calcul et de la négociation des avenants aux contrats;
 Responsable de l’orientation, la coordination et la supervision du travail des employés et des sous-
traitants sous sa responsabilité, et de la préparation et de l’animation des réunions de l’équipe projet;
 Responsable la veille relative à la disponibilité d'équipements performants et adaptés aux besoins
 Veiller à la satisfaction des clients et l’apport des correctifs nécessaires;
 Assurer le contrôle de la qualité et des non-conformités;
 Gérer la comptabilisation des factures et des dossiers clients;

Qualifications
Dans le but d’assurer votre réussite, certains requis sont nécessaires au rôle de chargé de projets:

•Au moins 2-3 ans expérience ou plus en tant que chargé de projet ou fonction similaire
•DEC en génie mécanique, industriel, en soudage ou toutes formations équivalentes/pertinentes;
• Maitrise solidworks, MS project
•Bonne connaissance des matériaux et concept de base en soudure
•Bilinguisme, un atout;

Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.

Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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