Tu es présentement à la recherche d'un nouveau défi professionnel au niveau de la charge de projet et/ou estimation?Tu aimerais joindre une entreprise qui a le vent dans les voiles avec des projets stimulants? Tu aimerais travailler pour deux propriétaires avec qui tu pourras discuter et qui auront à cœur ton bien-être au sein de l'entreprise et qui t'aideront à cheminer et progresser?
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Notre client; situé sur la Ville de Québec et sur la ville de Lévis ( 2 entreprises); est présentement à la recherche d'un chargé de projet. Que tu habites sur la Rive-Sud ou sur la Rive-Nord de Québec; nous avons une place pour toi!!!
Si tu as une expertise dans les métaux ouvrés, c'est encore mieux!!!! 😊
Avantages
-Salaire concurrentiel + vacances avantageuses
-Horaire flexible
-Belle ambiance de travail et agréable
Responsabilités
Lire et comprendre les plans d'architecture et de structure reçus des clients;
Produire des soumissions, c'est-à-dire évaluer le temps et le matériel nécessaires à la fabrication et l'installation des projets;
Négocier et gérer les contrats;
Aller prendre les mesures aux chantiers;
Mettre en production les projets;
Commander le matériel nécessaire à la réalisation des projets;
Suggérer des idées afin de réduire le coût des projets;
Utiliser la suite Office.
Qualifications
DEC ou BAC en gestion de projets, génie mécanique, génie civil, génie de structure ou toute autre formation pertinente ou expérience pertinente
Très bonne connaissance des unités de mesure;
Sens de l'organisation développé;
Bon communicateur;
Capacité de travailler seul et en équipe;
Flexible et adaptable aux imprévus;
Connaissance de base en anglais;
Connaissances des métaux ouvrés un atout
Toute expérience pertinente sera considérée.
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!
Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es présentement à la recherche d'un nouveau défi professionnel au niveau de la charge de projet et/ou estimation?Tu aimerais joindre une entreprise qui a le vent dans les voiles avec des projets stimulants? Tu aimerais travailler pour deux propriétaires avec qui tu pourras discuter et qui auront à cœur ton bien-être au sein de l'entreprise et qui t'aideront à cheminer et progresser?
Notre client; situé sur la Ville de Québec et sur la ville de Lévis ( 2 entreprises); est présentement à la recherche d'un chargé de projet. Que tu habites sur la Rive-Sud ou sur la Rive-Nord de Québec; nous avons une place pour toi!!!
Si tu as une expertise dans les métaux ouvrés, c'est encore mieux!!!! 😊
Avantages
-Salaire concurrentiel + vacances avantageuses
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-Belle ambiance de travail et agréable
Responsabilités
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Négocier et gérer les contrats;
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Mettre en production les projets;
...
Commander le matériel nécessaire à la réalisation des projets;
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Qualifications
DEC ou BAC en gestion de projets, génie mécanique, génie civil, génie de structure ou toute autre formation pertinente ou expérience pertinente
Très bonne connaissance des unités de mesure;
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Bon communicateur;
Capacité de travailler seul et en équipe;
Flexible et adaptable aux imprévus;
Connaissance de base en anglais;
Connaissances des métaux ouvrés un atout
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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