Chargé de projet - Trois-Rivière - À partir de 85K
En tant que Chargé(e) de Projet en Bâtiment, vous serez responsable de la gestion complète des projets de construction, de la planification à l’exécution, en passant par le suivi et la coordination des différentes équipes. Vous devrez veiller à ce que les projets soient réalisés dans les délais impartis, conformément aux spécifications techniques et aux budgets alloués.
...
Poste: Permanent;
Horaire: 40h Flexible;
Salaire: À partir de 85K selon expérience;
Avantages
Voici la liste des avantages que te procure cette entreprise du domaine de la construction à Trois-Rivière:
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances en débutant;
- Congés mobiles;
- Compte de dépense déplacement ;
- Matériel de bureaux fournit;
- Avantages sociaux;
- Possiblité d'avancement;
- Équipe familiale et accueillante;
Responsabilités
Voici les responsabilités que vous aurez a accomplir en tant que chargé de projet en construction pour cette entreprise de Trois-Rivière:
- Planification et Organisation : Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les calendriers et les budgets.
- Coordination des Chantiers : Superviser les travaux sur le terrain, coordonner les équipes de travail, et assurer la qualité et la sécurité des opérations.
- Gestion des Ressources : Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des projets.
- Suivi et Reporting : Contrôler l’avancement des projets, préparer des rapports réguliers et résoudre les problèmes éventuels.
- Communication : Assurer la liaison entre les clients, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des projets.
Qualifications
Voici les qualifications requise pour le rôle:
- DEC ou BAC relié au domaine de la construction ;
- Avoir minimalement 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Carte ASP;
- Être débrouillard ,proactif et excellent communicateur;
Sommaire
N'hésitez pas à soumettre votre candidature pour ce rôle de chargé de projet en construction à Trois-Rivière dès maintenant en envoyant votre CV à maika.cloutier@randstad.ca .Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets captivants. Merci de considérer cette opportunité et bonne chance à tous les candidats !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet - Trois-Rivière - À partir de 85K
En tant que Chargé(e) de Projet en Bâtiment, vous serez responsable de la gestion complète des projets de construction, de la planification à l’exécution, en passant par le suivi et la coordination des différentes équipes. Vous devrez veiller à ce que les projets soient réalisés dans les délais impartis, conformément aux spécifications techniques et aux budgets alloués.
Poste: Permanent;
Horaire: 40h Flexible;
Salaire: À partir de 85K selon expérience;
Avantages
Voici la liste des avantages que te procure cette entreprise du domaine de la construction à Trois-Rivière:
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances en débutant;
- Congés mobiles;
- Compte de dépense déplacement ;
- Matériel de bureaux fournit;
- Avantages sociaux;
- Possiblité d'avancement;
- Équipe familiale et accueillante;
Responsabilités
Voici les responsabilités que vous aurez a accomplir en tant que chargé de projet en construction pour cette entreprise de Trois-Rivière:
- Planification et Organisation : Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les calendriers et les budgets.
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- Coordination des Chantiers : Superviser les travaux sur le terrain, coordonner les équipes de travail, et assurer la qualité et la sécurité des opérations.
- Gestion des Ressources : Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des projets.
- Suivi et Reporting : Contrôler l’avancement des projets, préparer des rapports réguliers et résoudre les problèmes éventuels.
- Communication : Assurer la liaison entre les clients, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des projets.
Qualifications
Voici les qualifications requise pour le rôle:
- DEC ou BAC relié au domaine de la construction ;
- Avoir minimalement 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Carte ASP;
- Être débrouillard ,proactif et excellent communicateur;
Sommaire
N'hésitez pas à soumettre votre candidature pour ce rôle de chargé de projet en construction à Trois-Rivière dès maintenant en envoyant votre CV à maika.cloutier@randstad.ca .Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets captivants. Merci de considérer cette opportunité et bonne chance à tous les candidats !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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