Note client dans la région d Drummondville, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets. Dans votre rôle de chargé de projets vous serez responsable de la conception et la mise en fabrication des gabarits de soudure pour le département soudure robotique.
Les tâches :
PROJETS SPÉCIAUX
...
1.Établir les priorités selon les besoins du département de planification pour la fabrication des Gabarits
2.Faire le suivi du bon fonctionnement de toutes les étapes à partir de la conception jusqu’à la production de la première pièce.
3.Coordonné le Département interne des outilleurs pour la fabrication des gabarits.
4.Faire le suivi des pièces achats et sous-traitance pour les projets des outilleurs.
CONCEPTEUR
5.Travailler avec l’équipe de robotique pour la conception des gabarits soudure
6.Adapter des gabarits de soudure manuelle à de la soudure robotique
7.Dessiner à partir de Solidwork le gabarit de soudure
8.Préparer la mise en fabrication dans SAP des gabarits de soudure
Avantages
Notre client offre une rénumération compétitive, des avantages supérieures et concurrentielles.
Notre client propose des rôles comprenant des tâches intéressantes et stimulantes, dans un environnement de travail positif avec des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d'évolution dans une entreprise mondiale. L'entreprise compte plus de 18,000 employés à l'echelle mondiale.
Responsabilités
En plus de vous assurer de la conception et la mise en fabrication des gabarits de soudure, vous devrez faire le suivi des projets et les mener à terme en respectant les échéanciers. Avec votre sens de leadership et initiative vous serez en mesure de trouver des solutions et des améliorations lors de problématique. Vous serez étroitement impliqué avec l'usine et la production. Votre intervention sera requise avec plusieurs départements.
Qualifications
Qualifications/Éducation:
1.Diplôme d’études collégiales en Génie mécanique ;
2.3 à 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier ;
3.Expérience du domaine agricole sera considérée un atout ;
4.Bonne connaissance de logiciels CAO (Autocad, Solid Edge, ou Solid Works) ;
5.Bonne connaissance mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique ;
6.Aptitude et facilité à travailler en équipe ; sens de leadership
7.Être capable de communiquer de façon claire et concise et être attentif au besoin des autres ;
8.Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément;
9.Capacité de travailler de manière autonome , proactive, et capable de faire la prise en charge;
10.Esprit créatif;
11. Vous aimez les défis, vous voulez être impliqué avec la production/l'usine et "mettre la main à la pâte"
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Note client dans la région d Drummondville, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets. Dans votre rôle de chargé de projets vous serez responsable de la conception et la mise en fabrication des gabarits de soudure pour le département soudure robotique.
Les tâches :
PROJETS SPÉCIAUX
1.Établir les priorités selon les besoins du département de planification pour la fabrication des Gabarits
2.Faire le suivi du bon fonctionnement de toutes les étapes à partir de la conception jusqu’à la production de la première pièce.
3.Coordonné le Département interne des outilleurs pour la fabrication des gabarits.
4.Faire le suivi des pièces achats et sous-traitance pour les projets des outilleurs.
CONCEPTEUR
5.Travailler avec l’équipe de robotique pour la conception des gabarits soudure
6.Adapter des gabarits de soudure manuelle à de la soudure robotique
7.Dessiner à partir de Solidwork le gabarit de soudure
8.Préparer la mise en fabrication dans SAP des gabarits de soudure
Avantages
Notre client offre une rénumération compétitive, des avantages supérieures et concurrentielles.
...
Notre client propose des rôles comprenant des tâches intéressantes et stimulantes, dans un environnement de travail positif avec des équipes internationales et des opportunités de développement personnel et d'évolution dans une entreprise mondiale. L'entreprise compte plus de 18,000 employés à l'echelle mondiale.
Responsabilités
En plus de vous assurer de la conception et la mise en fabrication des gabarits de soudure, vous devrez faire le suivi des projets et les mener à terme en respectant les échéanciers. Avec votre sens de leadership et initiative vous serez en mesure de trouver des solutions et des améliorations lors de problématique. Vous serez étroitement impliqué avec l'usine et la production. Votre intervention sera requise avec plusieurs départements.
Qualifications
Qualifications/Éducation:
1.Diplôme d’études collégiales en Génie mécanique ;
2.3 à 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier ;
3.Expérience du domaine agricole sera considérée un atout ;
4.Bonne connaissance de logiciels CAO (Autocad, Solid Edge, ou Solid Works) ;
5.Bonne connaissance mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique ;
6.Aptitude et facilité à travailler en équipe ; sens de leadership
7.Être capable de communiquer de façon claire et concise et être attentif au besoin des autres ;
8.Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément;
9.Capacité de travailler de manière autonome , proactive, et capable de faire la prise en charge;
10.Esprit créatif;
11. Vous aimez les défis, vous voulez être impliqué avec la production/l'usine et "mettre la main à la pâte"
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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