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Chargé de projets efficacité opérationnelle et automatisation

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes ingénieur industriel ou mécanique et les mots implantation, amélioration continue et déploiement vous font rêver? Cette opportunité est probablement le nouveau défi professionnel que vous recherchez!

    Une entreprise manufacturière reconnue est activement à la recherche d’un Chargé de projets efficacité opérationnelle et automatisation, pour son usine de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier ayant connu un agrandissement majeur récent.
    En croissance et située à seulement 30 minutes de Québec, depuis plus de 40 ans, cette compagnie réputée se démarque comme chef de file de l’industrie en structures de bois préfabriquées de qualité supérieure voué au marché de la construction en types de bâtiments variés.

    En tant que Chargé de projets efficacité opérationnelle et automatisation, vous travaillerez constamment entre équipes multidisciplinaires et serez en relation proche des employés de production. Vous gérerez les projets d'amélioration continue en agissant comme agent de changement et d’encadrement des équipes motivé à l’implantation d’une philosophie de gestion participative et d’outils visant l’implication active des employés aux efforts d’amélioration continue et de croissance.

    Avantages
    Cette description vous parle? Sachez que les avantages offerts sont nombreux:

    -Assurances collectives avantageuses
    -REER collectif cotisé à 50% par l’employeur
    -Horaires flexibles
    -Semaines de vacances généreuses par rapport au marché
    -Remboursement des frais d’application à l’OIQ et de formations
    -Culture organisationnelle axée sur le travail en équipe


    Responsabilités
    Relevant directement du directeur des opérations, les principales responsabilités assumées par le Chargé de projets efficacité opérationnelle et automatisation pour l’usine de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier sont variées en incluant entre autres:

    -Piloter les plans d'automatisation en cours et futurs
    -Conseiller le comité de direction pour l'alignement stratégique à considérer au niveau automatisation et amélioration continue
    -Optimiser les procédés de fabrication dans les différents sites de l’usine selon les directives de la direction
    -Implanter et activement participer au comité d’amélioration continue
    -Soutenir les gestionnaires dans leurs décisions stratégiques par l'analyse des KPI liées à la production
    -Former les employés et conseiller les gestionnaires dans la prise en charge et la résolution des problèmes qu’ils rencontrent


    Qualifications
    Ce quotidien vous inspire et décrit le prochain défi que vous recherchez? Voici les requis du poste de Chargé de projets efficacité opérationnelle et automatisation:

    -BAC en génie industriel, mécanique ou expertises équivalentes;
    -3 à 5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
    -Être axé sur l’atteinte de résultats et reconnu pour son leadership;
    -Connaissances des bonnes pratiques de génie industriel (LEAN, Kaizen, Six sigma, etc);
    -Être autonome, débrouillard et avoir un grand sens des priorités.


    Sommaire
    Vous vous reconnaissez ici? N’attendez pas plus longtemps!

    Pour postuler, envoyez votre CV à Cindy-Eve Emond au cindy-eve.emond@randstad.ca.
    Pour en savoir plus sur ce poste situé à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, n’hésitez pas à communiquer directement avec moi au 418.929.1652.

    Au plaisir!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes ingénieur industriel ou mécanique et les mots implantation, amélioration continue et déploiement vous font rêver? Cette opportunité est probablement le nouveau défi professionnel que vous recherchez!

    Une entreprise manufacturière reconnue est activement à la recherche d’un Chargé de projets efficacité opérationnelle et automatisation, pour son usine de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier ayant connu un agrandissement majeur récent.
    En croissance et située à seulement 30 minutes de Québec, depuis plus de 40 ans, cette compagnie réputée se démarque comme chef de file de l’industrie en structures de bois préfabriquées de qualité supérieure voué au marché de la construction en types de bâtiments variés.

    En tant que Chargé de projets efficacité opérationnelle et automatisation, vous travaillerez constamment entre équipes multidisciplinaires et serez en relation proche des employés de production. Vous gérerez les projets d'amélioration continue en agissant comme agent de changement et d’encadrement des équipes motivé à l’implantation d’une philosophie de gestion participative et d’outils visant l’implication active des employés aux efforts d’amélioration continue et de croissance.

    Avantages
    Cette description vous parle? Sachez que les avantages offerts sont nombreux:

    -Assurances collectives avantageuses
    -REER collectif cotisé à 50% par l’employeur
    -Horaires flexibles
    -Semaines de vacances généreuses par rapport au marché
    -Remboursement des frais d’application à l’OIQ et de formations
    -Culture organisationnelle axée sur le travail en équipe


    Responsabilités
    Relevant directement du directeur des opérations, les principales responsabilités assumées par le Chargé de projets efficacité opérationnelle et automatisation pour l’usine de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier sont variées en incluant entre autres:

    -Piloter les plans d'automatisation en cours et futurs
    -Conseiller le comité de direction pour l'alignement stratégique à considérer au niveau automatisation et amélioration continue
    -Optimiser les procédés de fabrication dans les différents sites de l’usine selon les directives de la direction
    -Implanter et activement participer au comité d’amélioration continue
    -Soutenir les gestionnaires dans leurs décisions stratégiques par l'analyse des KPI liées à la production
    -Former les employés et conseiller les gestionnaires dans la prise en charge et la résolution des problèmes qu’ils rencontrent


    Qualifications
    Ce quotidien vous inspire et décrit le prochain défi que vous recherchez? Voici les requis du poste de Chargé de projets efficacité opérationnelle et automatisation:

    -BAC en génie industriel, mécanique ou expertises équivalentes;
    -3 à 5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
    -Être axé sur l’atteinte de résultats et reconnu pour son leadership;
    -Connaissances des bonnes pratiques de génie industriel (LEAN, Kaizen, Six sigma, etc);
    -Être autonome, débrouillard et avoir un grand sens des priorités.


    Sommaire
    Vous vous reconnaissez ici? N’attendez pas plus longtemps!

    Pour postuler, envoyez votre CV à Cindy-Eve Emond au cindy-eve.emond@randstad.ca.
    Pour en savoir plus sur ce poste situé à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, n’hésitez pas à communiquer directement avec moi au 418.929.1652.

    Au plaisir!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.