Le chargé de projets – Électrique est principalement responsable de la réalisation de divers projets de complexité variable nécessitant de bonnes connaissances en électrotechnique. Il est également responsable d’effectuer les modifications et la conception des plans et devis, d’établir les procédures de fabrication ainsi que d’assurer le suivi de la première mise en production et la fabrication des produits. À ce titre, il est appelé à :
...
Avantages
Vacances
Salaire compétitif
REER collectif
Belle ambiance et équipe de travail
Responsabilités
•Assurer avec le client une communication favorisant le développement d’un bon partenariat;
•S’assurer d’une bonne compréhension des besoins clients dans l’élaboration des soumissions;
•Préparer les requis techniques nécessaires à la réalisation des différents projets en tenant compte des différentes composantes telles que pièces, temps de main d’œuvre etc…;
•Préparer les estimés pour les projets avec les standards de matériel acceptés par HDI et/ou les clients;
•Faire la conception des procédures selon les principes de l’ingénierie acceptés;
•Supporter la gamme de produits existants et proposer diverses améliorations dans le but d’accroître la productivité, d’améliorer leur fiabilité et leur qualité ainsi que réduire/éliminer les risques de santé et sécurité;
•Faire la conception des outils de tests nécessaires pour la production, ce qui exige la connaissance de logiciels de PLC ou automates programmables ;
•S’assurer d’effectuer un suivi rigoureux au niveau de l’établissement de la procédure, de la mise en production ainsi que de la fabrication du produit;
•S’assurer que le produit répond aux besoins du client en suivant de près la fabrication du premier modèle;
•Participer à l’établissement des standards de production, former et développer le personnel de l’équipe de production;
Qualifications
Exigences
•Diplôme d’études collégiales en génie électrique, électrodynamique, Instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou tout autre domaine connexe
•De préférence, trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un milieu manufacturier
•Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
•Avoir des notions de fabrication et procédés mécaniques, plastiques et électriques;
•Connaissance de la suite Office de Microsoft
•Connaissance d’un logiciel de dessin, un atout
Habiletés et aptitudes
•Capacité à bien gérer la pression et les priorités
•Capacité d’organisation et de planification
•Bonne capacité d’analyse
•Sens du partenariat, bonnes relations interpersonnelles
•Approche client
•Attitude positive
•Habiletés de communication
•Résolution de problèmes et capacité à prendre de bonnes décisions
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le chargé de projets – Électrique est principalement responsable de la réalisation de divers projets de complexité variable nécessitant de bonnes connaissances en électrotechnique. Il est également responsable d’effectuer les modifications et la conception des plans et devis, d’établir les procédures de fabrication ainsi que d’assurer le suivi de la première mise en production et la fabrication des produits. À ce titre, il est appelé à :
Avantages
Vacances
Salaire compétitif
REER collectif
Belle ambiance et équipe de travail
Responsabilités
•Assurer avec le client une communication favorisant le développement d’un bon partenariat;
•S’assurer d’une bonne compréhension des besoins clients dans l’élaboration des soumissions;
•Préparer les requis techniques nécessaires à la réalisation des différents projets en tenant compte des différentes composantes telles que pièces, temps de main d’œuvre etc…;
•Préparer les estimés pour les projets avec les standards de matériel acceptés par HDI et/ou les clients;
•Faire la conception des procédures selon les principes de l’ingénierie acceptés;
...
•Supporter la gamme de produits existants et proposer diverses améliorations dans le but d’accroître la productivité, d’améliorer leur fiabilité et leur qualité ainsi que réduire/éliminer les risques de santé et sécurité;
•Faire la conception des outils de tests nécessaires pour la production, ce qui exige la connaissance de logiciels de PLC ou automates programmables ;
•S’assurer d’effectuer un suivi rigoureux au niveau de l’établissement de la procédure, de la mise en production ainsi que de la fabrication du produit;
•S’assurer que le produit répond aux besoins du client en suivant de près la fabrication du premier modèle;
•Participer à l’établissement des standards de production, former et développer le personnel de l’équipe de production;
Qualifications
Exigences
•Diplôme d’études collégiales en génie électrique, électrodynamique, Instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou tout autre domaine connexe
•De préférence, trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un milieu manufacturier
•Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
•Avoir des notions de fabrication et procédés mécaniques, plastiques et électriques;
•Connaissance de la suite Office de Microsoft
•Connaissance d’un logiciel de dessin, un atout
Habiletés et aptitudes
•Capacité à bien gérer la pression et les priorités
•Capacité d’organisation et de planification
•Bonne capacité d’analyse
•Sens du partenariat, bonnes relations interpersonnelles
•Approche client
•Attitude positive
•Habiletés de communication
•Résolution de problèmes et capacité à prendre de bonnes décisions
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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