Chargé de projets, ingénieur mécanique
Sorel
Domaine: Fabrication
BAC génie mécanique
Salaire: 55K à 65K
ouvert aux juniors
Je suis à la recherche d'un chargé de projet qui assurera le suivi et l’exécution des travaux et des pièces à réaliser selon les soumissions.
Veuillez me faire parvenir votre cv:
...
marie-claude.royer@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour le poste de chargé de projets, ingénieur mécanique à Sorel:
- 3 semaines de vacances
- Horaire flexible selon votre choix de 40h
- Assurance collective
- Autonomie de vos projets
Responsabilités
Les responsabilités du chargé de projets, ingénieur mécanique à Sorel:
1. PROJET
1.1 Connaître la capacité de production des équipements.
1.2 Estimer les coûts des projets.
1.3 Faire les croquis de pièces à fabriquer si nécessaire.
1.4 Préparation les dossiers de production (ouverture des dossiers)
1.5 Planifier les travaux des pièces à produire.
1.6 Choisir et calculer les besoins en matériel et procéder aux achats.
1.7 Assurer le suivi et l’exécution de toutes les étapes de réalisation des projets en collaboration avec toute l’équipe..
1.8 Rédiger les rapports qualités et les soumettre aux clients.
1.9 Travailler en collaboration pour la facturation des projets.
1.10 Effectuer un rapport hebdomadaire (ou autre fréquence) des projets en cours au client.
2. CLIENTS / FOURNISSEURS
2.1 Participer et/ou faire les soumissions et les faire parvenir au client.
2.2 S’assurer que le client valide les dessins de la pièce à produire.
2.3 Faire le lien entre la production et le client.
2.4 Répondre aux questionnements des clients.
2.5 Maintenir et améliorer les relations avec le client.
2.6 Identifier des fournisseurs ou des sous-traitants capables d’aider à la réalisation des pièces à produire et de
2.7 Réduire les coûts d’opération.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le poste de chargé de projets, ingénieur mécanique:
- BAC génie mécanique
- Lecture de plan
- Habile à planifier et à s‘organiser
- Habile à gérer les priorités et plusieurs projets en parallèle
Sommaire
Marie-Claude Royer
Spécialiste en recrutement sénior
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Sorel
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marie-claude.royer@randstad.ca
Avantages
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- Horaire flexible selon votre choix de 40h
- Assurance collective
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Responsabilités
Les responsabilités du chargé de projets, ingénieur mécanique à Sorel:
1. PROJET
1.1 Connaître la capacité de production des équipements.
1.2 Estimer les coûts des projets.
1.3 Faire les croquis de pièces à fabriquer si nécessaire.
1.4 Préparation les dossiers de production (ouverture des dossiers)
1.5 Planifier les travaux des pièces à produire.
1.6 Choisir et calculer les besoins en matériel et procéder aux achats.
1.7 Assurer le suivi et l’exécution de toutes les étapes de réalisation des projets en collaboration avec toute l’équipe..
...
1.8 Rédiger les rapports qualités et les soumettre aux clients.
1.9 Travailler en collaboration pour la facturation des projets.
1.10 Effectuer un rapport hebdomadaire (ou autre fréquence) des projets en cours au client.
2. CLIENTS / FOURNISSEURS
2.1 Participer et/ou faire les soumissions et les faire parvenir au client.
2.2 S’assurer que le client valide les dessins de la pièce à produire.
2.3 Faire le lien entre la production et le client.
2.4 Répondre aux questionnements des clients.
2.5 Maintenir et améliorer les relations avec le client.
2.6 Identifier des fournisseurs ou des sous-traitants capables d’aider à la réalisation des pièces à produire et de
2.7 Réduire les coûts d’opération.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le poste de chargé de projets, ingénieur mécanique:
- BAC génie mécanique
- Lecture de plan
- Habile à planifier et à s‘organiser
- Habile à gérer les priorités et plusieurs projets en parallèle
Sommaire
Marie-Claude Royer
Spécialiste en recrutement sénior
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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