Chauffeur Classe 1 Local

Voici les avantages que te réserve le poste de chauffeur classe 1 à Granby

- Route stable à chaque semaine ;
- Salaire de 25,15$ ;
- Horaire de 17h à 2h AM, environ 45h/semaine ;
- Poste permanent long terme ;
- Régime d'assurance après 3 mois ;
- Utilisation des logbook électronique ISAAC ;
- Camion attitré récent et bien entretenu. Garage et équipe mécanique au terminal.

Responsabilités
Voici les responsabilités qui te seront demandées à titre de chauffeur local ;

- Faire la livraison chez les clients ;
- Cueillette par voyage, toujours la même route et les mêmes clients
- Faire de la manutention
- S'assurer d'un service client hors pair, tu seras l'image de la compagnie
- Conduire le camion de la compagnie

Qualifications
Tu crois être le chauffeur local classe 1 que nous cherchons pour cette entreprise de Granby?
Tu es un bon conducteur, tu te soucies de la sécurité des autres, tu as un dossier de conduite blanc comme neige?
En plus, tu cherches à garder la forme et rendre l'utile à l'agréable en parcourant Granby-Montréal derrière le volant?
Tu détiens ton permis de Classe1?
Tu es effectivement la personne que nous cherchons!

Sommaire
Ce poste pourrait être le tien, fait le grand saut et contacte-nous sans tarder :

TEXTO SEULEMENT : (408) 430-2114
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou Annie
Courriel : granby.indus@randstad.ca
Facebook : Granby Recruteurs
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112

Randstad - l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.