chauffeur classe 1

Cette belle entreprise en croissance à St-Étienne est à la recherche de la perle rare pour compléter son équipe de chauffeur classe 1. Viens acquérir ton expérience comme chauffeur classe 1 avec la livraison de structure de béton dans la la région!





Avantages
Quels sont les avantages de ce poste ?

-Horaire de jour, retour à la maison à chaque soir
-Salaire de base à 25$
-Belle petit équipe avec une belle ambiance
-Équipement fourni, même les bottes de sécurité
-Assurances collectives


Responsabilités
A quoi ressemblera vos journées ?

-Aide au chargement du camion girafe
-Attacher les structures sur le camion
-Conduite et utilisation de la girafe pour livraison et installation


Qualifications
Que devez vous avoir pour postuler ?

-Détenir votre permis classe 1
-Être en bonne forme physique
-Être prêt à commencer tôt le matin
-Offrir un bon service client
-

Sommaire
N'attends plus et contacte-nous dès maintenant!

- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy ou Étienne
- Par courriel au cindy.darackian@randstad.ca ;
- Devenons ami sur Facebook: Alex Andréanne Randstad Lévis
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* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!

Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.