Vous êtes chauffeur classe 1, mais vous rêvez d'un emploi stable, vous permettant de rester dans la région de Québec et de revenir à la maison tous les soirs? Nous avons le poste pour vous !
Une belle entreprise bien établie dans le domaine de la distribution alimentaire est à la recherche d'un chauffeur Classe 1 afin d’agrandir son équipe de la Ville de Québec.
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Un emploi de chauffeur classe 1 motivant, qui vous permet de bouger et de rester en forme tout en travaillant ! Le meilleur des deux mondes!
Nattendez plus et venez travailler pour une entreprise qui sait la chance qu'elle à de vous avoir et qui vous remercie en vous offrant 10 000$ en BONUS dans la première année.
Avantages
Les avantages de ce poste de chauffeur classe 1
-Horaire flexible de jour (4h00-5h00 à 15h00- 17h00)
-Salaire compétitif de 27,68$/h et avancement salariale à chaque année
-BONUS de 10 000 $ dans le première année
- Heures garanties (40h semaine)
- Horaire condensé sur 4 jours dans les périodes plus tranquilles
-Possibilité de faire des heures supplémentaires;
- A'assurances et programme d'avantages sociaux complet.
Responsabilités
Voici en échange les tâches que vous aurez à effectuer tous les jours dans cette entreprise de la ville de Québec:
-Effectuer l'inspection du camion chaque matin;
-Conduite dans la région de Québec de Saint-Anne de Beaupré à Saint-Augustin de Desmaures;
-Effectuer le déchargement du camion chez les clients à l'aide de diable et de l'aide-livreur;
-Communication avec les clients.
Qualifications
Que vous faut-il pour occuper ce poste de chauffeur classe 1 dans la ville de Québec:
- Permis de classe 1 valide
-Être prêt à travailler plus de 40h/semaine;
-Être prêt à commencer tôt le matin;
-Être en bonne forme physique;
-Bonne capacité relationnelle.
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Cindy, Daphnée ou Noémie au 418 525-6766 ou par texto au 418 563-5749.
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait se plaire dans ce poste ? Référez-la nous et obtenir 250$ de prime de référencement !
Vous êtes à la recherche d'un emploi, mais celui-ci ne vous convient pas ? Appelez-nous tout de même, nous avons un emploi pour vous!
l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes chauffeur classe 1, mais vous rêvez d'un emploi stable, vous permettant de rester dans la région de Québec et de revenir à la maison tous les soirs? Nous avons le poste pour vous !
Une belle entreprise bien établie dans le domaine de la distribution alimentaire est à la recherche d'un chauffeur Classe 1 afin d’agrandir son équipe de la Ville de Québec.
Un emploi de chauffeur classe 1 motivant, qui vous permet de bouger et de rester en forme tout en travaillant ! Le meilleur des deux mondes!
Nattendez plus et venez travailler pour une entreprise qui sait la chance qu'elle à de vous avoir et qui vous remercie en vous offrant 10 000$ en BONUS dans la première année.
Avantages
Les avantages de ce poste de chauffeur classe 1
-Horaire flexible de jour (4h00-5h00 à 15h00- 17h00)
-Salaire compétitif de 27,68$/h et avancement salariale à chaque année
-BONUS de 10 000 $ dans le première année
- Heures garanties (40h semaine)
- Horaire condensé sur 4 jours dans les périodes plus tranquilles
-Possibilité de faire des heures supplémentaires;
- A'assurances et programme d'avantages sociaux complet.
Responsabilités
...
Voici en échange les tâches que vous aurez à effectuer tous les jours dans cette entreprise de la ville de Québec:
-Effectuer l'inspection du camion chaque matin;
-Conduite dans la région de Québec de Saint-Anne de Beaupré à Saint-Augustin de Desmaures;
-Effectuer le déchargement du camion chez les clients à l'aide de diable et de l'aide-livreur;
-Communication avec les clients.
Qualifications
Que vous faut-il pour occuper ce poste de chauffeur classe 1 dans la ville de Québec:
- Permis de classe 1 valide
-Être prêt à travailler plus de 40h/semaine;
-Être prêt à commencer tôt le matin;
-Être en bonne forme physique;
-Bonne capacité relationnelle.
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Cindy, Daphnée ou Noémie au 418 525-6766 ou par texto au 418 563-5749.
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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