Notre entreprise est à la recherche de personnes prêtes à relever de nouveaux défis, cherchant un environnement de travail chaleureux, divertissant et prospère.
Notre client est actuellement en pleine expansion et cherche à accueillir dans leu r équipe un chauffeur classe 1 pour le quart de jour, du lundi au vendredi.
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Tu souhaites un poste permanent avec de nombreux avantages ? Ne cherche pas plus loin !
Appelle moi au 514-791-0679 ou au 450-463-4114 et demande pour Roxanne
ou envoie moi un courriel au roxanne.lapierre@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages pour le poste de chauffeur sur la Rive-Sud de Montréal à St-Rémi :
• Un excellent programme d'avantages sociaux à 100% payé par l'employeur
- Un emploi permanent
- Un salaire a 30.40$/h
- Un horaire de jour de 4h30 am à 14h30 pm
- 4 jours par semaine dont 2 overnights avec hotel+repas payés et prime d’éloignement
• Un régime de retraite avec participation de l'employeur
• Une banque de 5 journées personnelles payées par année
• 2 semaines de vacances
• Le stationnement gratuit
Responsabilités
Voici les tâches demandées pour le poste de chauffeur à St-Rémi :
• Livrer et collecter des fournitures aux institutions médicales;
• Veiller au respect des normes en matière de gestion et de transport des déchets médicaux;
• Remplir tous les documents et registres nécessaires;
• Communiquer efficacement toutes informations nécessaires;
• Effectuer le chargement du camion en portant une attention particulière à la sécurité
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de chauffeur à St-Rémi :
- Avoir un permis de conduire valide
- Les camions sont manuels
- Avoir de l'expérience sur la route
- Être capable de faire de la manutention
- Ponctuel
- A l'aise a coucher a l'extérieur 2 soirs semaine
- Disponible a l'occasion pour travailler le Dimanche
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !
Roxanne au 450-463-4114 ou envoi ton CV à roxanne.lapierre@randstad.ca.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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• Un excellent programme d'avantages sociaux à 100% payé par l'employeur
- Un emploi permanent
- Un salaire a 30.40$/h
- Un horaire de jour de 4h30 am à 14h30 pm
- 4 jours par semaine dont 2 overnights avec hotel+repas payés et prime d’éloignement
• Un régime de retraite avec participation de l'employeur
• Une banque de 5 journées personnelles payées par année
• 2 semaines de vacances
• Le stationnement gratuit
Responsabilités
Voici les tâches demandées pour le poste de chauffeur à St-Rémi :
...
• Livrer et collecter des fournitures aux institutions médicales;
• Veiller au respect des normes en matière de gestion et de transport des déchets médicaux;
• Remplir tous les documents et registres nécessaires;
• Communiquer efficacement toutes informations nécessaires;
• Effectuer le chargement du camion en portant une attention particulière à la sécurité
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de chauffeur à St-Rémi :
- Avoir un permis de conduire valide
- Les camions sont manuels
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- A l'aise a coucher a l'extérieur 2 soirs semaine
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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