Randstad, chef de file dans le domaine du recrutement est à la recherche d'un chef de division municipal pour un de nos clients situé a l'ouest de l'ile de Montréal.
NNous aimerions quelqu'un avec de l'expérience dans le domaine municipale.Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi? Si oui, ce poste est pour vous!
Avantages
...
- Salaire concurrentiel
- Vacances annuelles concurrentielles
- Solide programme de formation
- Programme d’aide aux employé
- Possibilité d’avancement
Responsabilités
-Gestion stratégique
-Procédures opérationnelles
-Amélioration continue
-Contrôle des budgets
-Gestion des contrats internes et externes
-Gestion de plusieurs équipes
-Visite sur les chantiers- contrôle qualité -travaux publics
-Gestion de plaintes des citoyens
Qualifications
- Diplôme DEC ou BAC (Civil ou construction)
- Carte ASP pour le milieu de la construction
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca
N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.
Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.
Heureux de vous connaître !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad, chef de file dans le domaine du recrutement est à la recherche d'un chef de division municipal pour un de nos clients situé a l'ouest de l'ile de Montréal.
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