Notre client, une entreprise bien établie, stable et en croissance rapide, est à la recherche d’un Directeur Financier pour un contrat de 12 mois avec une forte possibilité de permanence.
Titre du poste: Directeur des Finances
Emplacement : Montréal (Hybride)
Salaire : 100K-150K
Durée : 12 mois + possibilité de permanence
...
Si vous cherchez à vous retrousser vos manches, vous mettre au travail tout en étant le leader du département des finances alors que ce poste est pour vous!
Avantages
- Une équipe collaborative
- Un environnement de travail enrichissant
- Possibilités d’assister à des séminaires, des formations et des conférences pour améliorer vos compétences.
- Hybride (2 jours par semaine au bureau de Montréal)
- Accessible en transport en commun
- 4 semaines de vacances
- 37.5h/semaine
Responsabilités
Relevant du chef de la direction, le directeur financier sera responsable de superviser tous les rapports financiers et les résultats de l’entreprise.
Responsabilités principales:
- Agir à titre de partenaire d’affaires clé du chef de la direction et de l’équipe d’exploitation en fournissant des conseils financiers et des conseils sur toutes les questions relatives à la fonction financière.
- Fournir un leadership pratique, des conseils, du mentorat et de la gestion du rendement au personnel des finances.
- Superviser et gérer les fonctions de comptabilité, de budget, de crédit et de trésorerie et de structure du capital.
- Veiller à ce que des contrôles internes appropriés soient en place dans l’intérêt de toutes les parties prenantes.
- Fournir un leadership pratique, des conseils, du mentorat et de la gestion du rendement au personnel des finances.
- Superviser et gérer les fonctions de comptabilité, de budget, de crédit et de trésorerie et de structure du capital.
- Veiller à ce que des contrôles internes appropriés soient en place dans l’intérêt de toutes les parties prenantes.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
- CPA requis
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente
- Connaissances des IFRS, un atout majeur
- Environnement bilingue
- Solides compétences en leadership
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Solides compétences analytiques
- Motivé de manière indépendante
- Excel avancé
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!
Pour postuler :
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, une entreprise bien établie, stable et en croissance rapide, est à la recherche d’un Directeur Financier pour un contrat de 12 mois avec une forte possibilité de permanence.
Titre du poste: Directeur des Finances
Emplacement : Montréal (Hybride)
Salaire : 100K-150K
Durée : 12 mois + possibilité de permanence
Si vous cherchez à vous retrousser vos manches, vous mettre au travail tout en étant le leader du département des finances alors que ce poste est pour vous!
Avantages
- Une équipe collaborative
- Un environnement de travail enrichissant
- Possibilités d’assister à des séminaires, des formations et des conférences pour améliorer vos compétences.
- Hybride (2 jours par semaine au bureau de Montréal)
- Accessible en transport en commun
- 4 semaines de vacances
- 37.5h/semaine
Responsabilités
Relevant du chef de la direction, le directeur financier sera responsable de superviser tous les rapports financiers et les résultats de l’entreprise.
Responsabilités principales:
- Agir à titre de partenaire d’affaires clé du chef de la direction et de l’équipe d’exploitation en fournissant des conseils financiers et des conseils sur toutes les questions relatives à la fonction financière.
...
- Fournir un leadership pratique, des conseils, du mentorat et de la gestion du rendement au personnel des finances.
- Superviser et gérer les fonctions de comptabilité, de budget, de crédit et de trésorerie et de structure du capital.
- Veiller à ce que des contrôles internes appropriés soient en place dans l’intérêt de toutes les parties prenantes.
- Fournir un leadership pratique, des conseils, du mentorat et de la gestion du rendement au personnel des finances.
- Superviser et gérer les fonctions de comptabilité, de budget, de crédit et de trésorerie et de structure du capital.
- Veiller à ce que des contrôles internes appropriés soient en place dans l’intérêt de toutes les parties prenantes.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
- CPA requis
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente
- Connaissances des IFRS, un atout majeur
- Environnement bilingue
- Solides compétences en leadership
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Solides compétences analytiques
- Motivé de manière indépendante
- Excel avancé
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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