Chef de Table - Napierville :
Menez l'Excellence en Production !
Rejoignez une équipe dynamique et prenez le rôle clé de Chef de Table à Napierville. Si vous êtes passionné par la gestion des opérations de production, la coordination d'équipes et l'assurance de la qualité, ce poste est une opportunité exceptionnelle pour vous. Situé à Napierville, Québec, ce rôle vous offre l'opportunité de contribuer au succès de notre entreprise en maintenant la qualité de nos produits, de nos relations et de nos services.
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Vous pouvez continuer la lecture pour plus de détails sur ce poste de permanent de jour ou communiquer immédiatement avec Julien ou Steve pour apposer votre candidature.
N'oubliez pas que nos services sont gratuits et ce en tout temps !
Vous n'êtes toujours pas certains jeter un œil sur nos revues sur Google et vous verrez des témoignages de candidats pleinement satisfais de nos services !
Avantages
En tant que Chef de Table à Napierville, vous bénéficierez d'une série d'avantages attrayants :
Poste à temps plein, permanent, avec une semaine de travail de 40 heures
Salaire compétitif débutant à 28,00 et pouvant atteindre 30.00$ de l'heure (en fonction de votre expérience)
Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée
Opportunités de croissance professionnelle et d'apprentissage continu
Les employées de cette entreprise familiale ont accès à une subvention en lien avec l'achat de matériaux de construction pour une résidence
Le crédit peut être appliqué à un membre de votre famille, idéal pour la construction dune maison en région !
Responsabilités
Dans ce rôle de Chef de Table à Napierville, vous aurez des responsabilités variées et stimulantes :
Assurer la continuité des opérations en évaluant et ajustant les équipements avant chaque quart de production
Coordonner les tâches de l'équipe pour optimiser la performance pendant le cycle de production
Encadrer et former le personnel sous votre responsabilité pour assurer un travail efficace
Participer à l'élaboration et à l'amélioration des méthodes de travail
Promouvoir la culture de l'entreprise et les valeurs au sein de l'équipe
Assurer le contrôle de la qualité en collaboration avec le directeur de production
Qualifications
Pour exceller en tant que Chef de Table à Napierville, vous devez posséder les compétences suivantes :
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire avec carte CCQ
Capacité à coordonner et motiver une équipe
Compétences en communication et en leadership
Connaissance du domaine de la production de structures de bois
Bonne gestion des priorités et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant en tant que Chef de Table à Napierville, contactez-nous dès maintenant pour discuter de cette opportunité exceptionnelle. Vous avez trois moyens de nous joindre :
Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
Envoi de votre CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
Envoi d'un SMS au 438.898.2555 avec votre NOM, l'intitulé du poste et le meilleur moment pour vous joindre.
Chez Randstad Canada, nous sommes déterminés à vous aider à réaliser votre potentiel professionnel à Napierville. Nos services gratuits sont conçus pour vous accompagner à chaque étape du processus, de la recherche à l'obtention du poste idéal.
Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'excellence.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chef de Table - Napierville :
Menez l'Excellence en Production !
Rejoignez une équipe dynamique et prenez le rôle clé de Chef de Table à Napierville. Si vous êtes passionné par la gestion des opérations de production, la coordination d'équipes et l'assurance de la qualité, ce poste est une opportunité exceptionnelle pour vous. Situé à Napierville, Québec, ce rôle vous offre l'opportunité de contribuer au succès de notre entreprise en maintenant la qualité de nos produits, de nos relations et de nos services.
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Avantages
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Poste à temps plein, permanent, avec une semaine de travail de 40 heures
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Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée
Opportunités de croissance professionnelle et d'apprentissage continu
Les employées de cette entreprise familiale ont accès à une subvention en lien avec l'achat de matériaux de construction pour une résidence
Le crédit peut être appliqué à un membre de votre famille, idéal pour la construction dune maison en région !
Responsabilités
Dans ce rôle de Chef de Table à Napierville, vous aurez des responsabilités variées et stimulantes :
Assurer la continuité des opérations en évaluant et ajustant les équipements avant chaque quart de production
Coordonner les tâches de l'équipe pour optimiser la performance pendant le cycle de production
Encadrer et former le personnel sous votre responsabilité pour assurer un travail efficace
Participer à l'élaboration et à l'amélioration des méthodes de travail
Promouvoir la culture de l'entreprise et les valeurs au sein de l'équipe
Assurer le contrôle de la qualité en collaboration avec le directeur de production
Qualifications
Pour exceller en tant que Chef de Table à Napierville, vous devez posséder les compétences suivantes :
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire avec carte CCQ
Capacité à coordonner et motiver une équipe
Compétences en communication et en leadership
Connaissance du domaine de la production de structures de bois
Bonne gestion des priorités et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant en tant que Chef de Table à Napierville, contactez-nous dès maintenant pour discuter de cette opportunité exceptionnelle. Vous avez trois moyens de nous joindre :
Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
Envoi de votre CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
Envoi d'un SMS au 438.898.2555 avec votre NOM, l'intitulé du poste et le meilleur moment pour vous joindre.
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Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'excellence.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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