Randstad Canada recrute pour son client situé à Longueuil, un chef d'entrepôt. Il s'agit d'une excellente opportunité pour vous si vous cherchez à acquérir une expérience de travail au sein d'une grande entreprise multinationale de logistique. Si vous postulez pour ce poste, vous travaillerez dans un environnement amusant, amical et sécuritaire. Il s'agit d'une opportunité à long terme avec une embauche permanente après 3 mois de contrat.
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Poste : Chef d'équipe d'entrepôt
Horaires : 8 h à 16 h, du lundi au vendredi
Emplacement : Longueuil, QC
Rémunération : 23 $/heure
Indispensable pour le poste :
Expérience en matière de leadership
Gestion du personnel
Rapports directs
Bonnes compétences en communication
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous.
Merci et bonne recherche d'emploi !
Avantages
Poste de jour (8 h - 4 h)
Travail à temps plein
Atmosphère d'équipe positive
23 $ de l'heure
Avantages sociaux offerts dès le premier jour
Payé tous les vendredis !
Équipe sympathique
Direction compréhensive
Embauche permanente à la fin du contrat
Responsabilités
Utiliser un camion-pompe non motorisé pour déplacer les produits dans l'entrepôt.
Décharger et charger des produits.
Utiliser des outils manuels tels que des perceuses électriques et à percussion.
Fournir un service à la clientèle selon les besoins.
Enregistrer des informations à l'aide des applications Microsoft Office et Google.
Diriger une équipe de 2 à 10 employés de l'entrepôt.
Qualifications
Ce poste exige de solides compétences en matière de communication en anglais (lecture et oral).
Vous devez être en mesure de vous soumettre à une vérification des antécédents criminels.
Vous devez être disponible pour travailler de 8 h à 16 h du lundi au vendredi.
Vous devez être à l'aise pour soulever des charges de 10 à 50 livres.
Vous devez avoir des chaussures de sécurité.
Sommaire
Vous cherchez à évoluer dans vos responsabilités de direction ?
Les candidats à la recherche d'une opportunité à long terme sont invités à postuler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Canada recrute pour son client situé à Longueuil, un chef d'entrepôt. Il s'agit d'une excellente opportunité pour vous si vous cherchez à acquérir une expérience de travail au sein d'une grande entreprise multinationale de logistique. Si vous postulez pour ce poste, vous travaillerez dans un environnement amusant, amical et sécuritaire. Il s'agit d'une opportunité à long terme avec une embauche permanente après 3 mois de contrat.
Poste : Chef d'équipe d'entrepôt
Horaires : 8 h à 16 h, du lundi au vendredi
Emplacement : Longueuil, QC
Rémunération : 23 $/heure
Indispensable pour le poste :
Expérience en matière de leadership
Gestion du personnel
Rapports directs
Bonnes compétences en communication
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous.
Merci et bonne recherche d'emploi !
Avantages
Poste de jour (8 h - 4 h)
Travail à temps plein
Atmosphère d'équipe positive
23 $ de l'heure
Avantages sociaux offerts dès le premier jour
Payé tous les vendredis !
Équipe sympathique
Direction compréhensive
Embauche permanente à la fin du contrat
Responsabilités
...
Utiliser un camion-pompe non motorisé pour déplacer les produits dans l'entrepôt.
Décharger et charger des produits.
Utiliser des outils manuels tels que des perceuses électriques et à percussion.
Fournir un service à la clientèle selon les besoins.
Enregistrer des informations à l'aide des applications Microsoft Office et Google.
Diriger une équipe de 2 à 10 employés de l'entrepôt.
Qualifications
Ce poste exige de solides compétences en matière de communication en anglais (lecture et oral).
Vous devez être en mesure de vous soumettre à une vérification des antécédents criminels.
Vous devez être disponible pour travailler de 8 h à 16 h du lundi au vendredi.
Vous devez être à l'aise pour soulever des charges de 10 à 50 livres.
Vous devez avoir des chaussures de sécurité.
Sommaire
Vous cherchez à évoluer dans vos responsabilités de direction ?
Les candidats à la recherche d'une opportunité à long terme sont invités à postuler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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