Tu maitrises solidworks? Tu as une expérience en développement de produits?Tu aimes travailler avec différents départements pour faire la coordination des projets en cours et tu aimerais superviser une équipe de 2 personnes. Si tu es une personne qui est organisée et qui est bon communicateur, j'ai une belle opportunité pour toi!
...
Notre client, situé à Québec, est un leader nord-américain dans l'écoconception d'emballages de plastiques écoresponsable, est à la recherche d'un chef d'équipe design produit.
Tu devras t'assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes et des projets au sein de l’équipe. Avoir la responsabilité de la qualité des livrables ainsi que du respect des engagements. L’équipe de Design de produits est en charge de concevoir et d’harmoniser le développement des produits portfolio et des produits sur mesure de notre clientèle issue des industries agro-alimentaire, médicale et pharmaceutique. Elle collabore avec les équipes de développement (ingénierie et usinage) pour créer des solutions alliant harmonieusement les besoins humains, les opportunités d’affaires et les défis technologiques et techniques.
Avantages
Avoir la chance de joindre une entreprise humaine, qui prône la collaboration, projets innovants, écoresponsable, PME dynamique et ambitieuse!
- Des projets d’envergure;
- Du plaisir à tous les jours;
- Un sentiment de fierté et d'accomplissement à tous les jours.
- 4 semaines de vacances par an;
- Un programme de REER avec participation de l'employeur;
-Repas préparés sur place
- Des assurances collectives dès l’embauche;
- Un environnement de travail motivant, au goût du jour avec un bureau lumineux qui donne vue sur la forêt.
Responsabilités
o Analyser les demandes et les besoins des différents marchés cibles en collaboration avec l’équipe des ventes et du marketing;
o Animer les rencontres de suivi de projets afin de présenter les développements de produits et outillages en cours;
o Proposer des idées de produits qui s’alignent avec le « voice of customers » et les tendances du marché;
o Implanter les meilleures pratiques en matière d’innovation et de développement de produits;
o Assurer la qualité et le respect des livrables et des délais en plus d’identifier des solutions pour permettre une résolution rapide
et efficace des problématiques rencontrées;
o Planifier et organiser le travail au sein de l’équipe de Design afin d’assurer la préparation et la livraison des dessins techniques
requis par les équipes de ventes et de développement;
o Assurer le suivi de la fabrication des échantillons et des premières productions des nouveaux produits;
o Soutenir l’équipe d’usinage, de production et de qualité pour assurer un transfert efficace;
o Établir les spécifications d’emballage en fonction du produit développé;
o Documenter efficacement les différents supports visuels des gammes de produit;
Qualifications
- Détenir un DEC ou BAC en design de produit ou design industriel industriel;
- Détenir au moins 3 années d’expérience en Design de produits de consommation;
-Avoir de TRÈS bonnes connaissances solidworks
- Détenir une expérience pertinente en gestion d’équipe de développement;
Compétences recherchées :
- Bonne communication
- Bonne planification, structuration et organisation du travail
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu maitrises solidworks? Tu as une expérience en développement de produits?Tu aimes travailler avec différents départements pour faire la coordination des projets en cours et tu aimerais superviser une équipe de 2 personnes. Si tu es une personne qui est organisée et qui est bon communicateur, j'ai une belle opportunité pour toi!
Notre client, situé à Québec, est un leader nord-américain dans l'écoconception d'emballages de plastiques écoresponsable, est à la recherche d'un chef d'équipe design produit.
Tu devras t'assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes et des projets au sein de l’équipe. Avoir la responsabilité de la qualité des livrables ainsi que du respect des engagements. L’équipe de Design de produits est en charge de concevoir et d’harmoniser le développement des produits portfolio et des produits sur mesure de notre clientèle issue des industries agro-alimentaire, médicale et pharmaceutique. Elle collabore avec les équipes de développement (ingénierie et usinage) pour créer des solutions alliant harmonieusement les besoins humains, les opportunités d’affaires et les défis technologiques et techniques.
Avantages
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Avoir la chance de joindre une entreprise humaine, qui prône la collaboration, projets innovants, écoresponsable, PME dynamique et ambitieuse!
- Des projets d’envergure;
- Du plaisir à tous les jours;
- Un sentiment de fierté et d'accomplissement à tous les jours.
- 4 semaines de vacances par an;
- Un programme de REER avec participation de l'employeur;
-Repas préparés sur place
- Des assurances collectives dès l’embauche;
- Un environnement de travail motivant, au goût du jour avec un bureau lumineux qui donne vue sur la forêt.
Responsabilités
o Analyser les demandes et les besoins des différents marchés cibles en collaboration avec l’équipe des ventes et du marketing;
o Animer les rencontres de suivi de projets afin de présenter les développements de produits et outillages en cours;
o Proposer des idées de produits qui s’alignent avec le « voice of customers » et les tendances du marché;
o Implanter les meilleures pratiques en matière d’innovation et de développement de produits;
o Assurer la qualité et le respect des livrables et des délais en plus d’identifier des solutions pour permettre une résolution rapide
et efficace des problématiques rencontrées;
o Planifier et organiser le travail au sein de l’équipe de Design afin d’assurer la préparation et la livraison des dessins techniques
requis par les équipes de ventes et de développement;
o Assurer le suivi de la fabrication des échantillons et des premières productions des nouveaux produits;
o Soutenir l’équipe d’usinage, de production et de qualité pour assurer un transfert efficace;
o Établir les spécifications d’emballage en fonction du produit développé;
o Documenter efficacement les différents supports visuels des gammes de produit;
Qualifications
- Détenir un DEC ou BAC en design de produit ou design industriel industriel;
- Détenir au moins 3 années d’expérience en Design de produits de consommation;
-Avoir de TRÈS bonnes connaissances solidworks
- Détenir une expérience pertinente en gestion d’équipe de développement;
Compétences recherchées :
- Bonne communication
- Bonne planification, structuration et organisation du travail
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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