Vous cherchez un poste permanent avec un rôle de chef d’équipe, 40 heures / semaine, horaire de soir ?
Vous cherchez un salaire compétitif et de bons avantages sociaux? Vous êtes à l'aise en tant que manutentionnaire et cariste et vous avez des cartes valides ou pas?
Vous aimez le secteur de Montréal Est - Anjou?
Cet emploi est fait pour vous!
...
Sous la supervision du coordonnateur de l’entrepôt, votre rôle consiste à agir à titre de personne ressource auprès de celui-ci afin de répartir les tâches de cette liste parmi les 4 membres de l’équipe d’entrepôt de soir et s’assurer que celles-ci soient complétées en bonne et due forme. Vous aurez également à participer activement à l’accomplissement de ses tâches.
Avantages
Pour le poste de chef d'equipe entrepot à Anjou vous aurez comme avantages :
- salaire de 22,86$
- quart de soir du lundi au vendredi de 14h à 22h30 avec une formation de 1 à 2 semaines de 12h à 20h30
- accès facile et stationnement auto gratuit pour employé
- formation gratuite pour le chariot élévateur
- équipement fourni manteau, bonnet et gants
Responsabilités
Voici les principales taches pour le poste de chef d'equipe entrepot à Anjou :
Superviser, répartir et participer activement à l’accomplissement des tâches ci-dessous :
• Effectuer le réusinage de certaines pièces de chauffe-eau / dégainage filage électrique
• Balayage et entretien général de l’entrepôt
• Vider les poubelles et mettre le tout dans le conteneur
• Récupérer le carton
• Laver et plier les draps de protection
• Récupérer les thermostats sur les chauffe-eau usagés
• En hiver, déneiger les portes, barrières et accès piéton dans la cour
Qualifications
Ce qu'on demande pour le chef d'equipe entrepot à Anjou :
- Avoir le permis de conduire valide
- Avoir une expérience pertinente en supervision
- Bottes de sécurité
- Etre autonome et fiable
- Avoir le sens de l'initiative et avoir du leadership
Sommaire
Si ce poste de chef d'equipe entrepot à Anjou t’intéresses, appliques directement avec ton CV à jour et on te recontactera au plus vite.
Tu peux m'envoyer ton CV à jour par courriel également remi.adiceom@randstad.ca
Sinon contactes nous vite au 514-252-5159 et demande à parler avec Rémi, Gabrielle, Amanda ou Maude.
A très vite!!!!
L'équipe Randstad à votre service.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous cherchez un poste permanent avec un rôle de chef d’équipe, 40 heures / semaine, horaire de soir ?
Vous cherchez un salaire compétitif et de bons avantages sociaux? Vous êtes à l'aise en tant que manutentionnaire et cariste et vous avez des cartes valides ou pas?
Vous aimez le secteur de Montréal Est - Anjou?
Cet emploi est fait pour vous!
Sous la supervision du coordonnateur de l’entrepôt, votre rôle consiste à agir à titre de personne ressource auprès de celui-ci afin de répartir les tâches de cette liste parmi les 4 membres de l’équipe d’entrepôt de soir et s’assurer que celles-ci soient complétées en bonne et due forme. Vous aurez également à participer activement à l’accomplissement de ses tâches.
Avantages
Pour le poste de chef d'equipe entrepot à Anjou vous aurez comme avantages :
- salaire de 22,86$
- quart de soir du lundi au vendredi de 14h à 22h30 avec une formation de 1 à 2 semaines de 12h à 20h30
- accès facile et stationnement auto gratuit pour employé
- formation gratuite pour le chariot élévateur
- équipement fourni manteau, bonnet et gants
Responsabilités
Voici les principales taches pour le poste de chef d'equipe entrepot à Anjou :
...
Superviser, répartir et participer activement à l’accomplissement des tâches ci-dessous :
• Effectuer le réusinage de certaines pièces de chauffe-eau / dégainage filage électrique
• Balayage et entretien général de l’entrepôt
• Vider les poubelles et mettre le tout dans le conteneur
• Récupérer le carton
• Laver et plier les draps de protection
• Récupérer les thermostats sur les chauffe-eau usagés
• En hiver, déneiger les portes, barrières et accès piéton dans la cour
Qualifications
Ce qu'on demande pour le chef d'equipe entrepot à Anjou :
- Avoir le permis de conduire valide
- Avoir une expérience pertinente en supervision
- Bottes de sécurité
- Etre autonome et fiable
- Avoir le sens de l'initiative et avoir du leadership
Sommaire
Si ce poste de chef d'equipe entrepot à Anjou t’intéresses, appliques directement avec ton CV à jour et on te recontactera au plus vite.
Tu peux m'envoyer ton CV à jour par courriel également remi.adiceom@randstad.ca
Sinon contactes nous vite au 514-252-5159 et demande à parler avec Rémi, Gabrielle, Amanda ou Maude.
A très vite!!!!
L'équipe Randstad à votre service.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus