chef, sécurité et conformité, Montreal

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
permanent
salaire
$ 100,000 - $ 130,000 par année
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
montreal, québec
secteur
technologies
type d'emploi
permanent
salaire
$ 100,000 - $ 130,000 par année
numéro de référence
2221944PROFR
contact
randstad canada
postuler maintenant

description du poste

RÉSUMÉ DES FONCTIONS:
L’équipe de cybersécurité joue un rôle clé afin d’assurer la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de solutions de premier plan afin de protéger certains des éléments les plus précieux de la Société, notamment l’infrastructure et les applications TI, les périphériques, les réseaux et les données utilisés en interne. Cette équipe dynamique est responsable de la planification, du déploiement et de la gestion de notre stratégie de cybersécurité, dans le but de sécuriser les actifs informatiques de la compagnie de toutes les manières possibles.
Le chef, TI, Sécurité et conformité, sous la supervision du directeur, Sécurité et conformité, a la responsabilité de soutenir un environnement centré sur une équipe de soutien qui permet au personnel d’établir et de maintenir de bonnes pratiques opérationnelles.
Il participera activement à l’établissement de notre stratégie de cybersécurité, ainsi que de notre cadre de gouvernance et de gestion des cybermenaces, en s’appuyant sur les pratiques exemplaires de l’industrie. De plus, il devra interagir directement et indirectement avec une équipe chevronnée de dirigeants et de spécialistes afin de contribuer à renforcer les capacités, à réagir rapidement et à contenir efficacement les cybermenaces.

RESPONSABILITÉS:
• Collaborer avec les intervenants pour maintenir et améliorer notre posture de sécurité, notamment par des activités visant à définir les processus appropriés pour aider à prévenir et détecter les cyberattaques, de même que réagir en conséquence pour tous les actifs informatiques et numériques. Cela comprend des activités telles que la sensibilisation, la gestion de la vulnérabilité, la surveillance, l’intervention en cas d’incidents, les rapports et les normes, etc.
• Fournir les directives requises par le personnel et les utilisateurs dans la mise en œuvre de solutions techniques stables.
• Recruter, former et encadrer les membres de l’équipe en partenariat avec le chef de l’équipe dans le but ultime de maintenir un effectif de grande qualité pour l’équipe et la Société.
• Répartir les ressources de l’équipe et l’expertise requise pour les initiatives opérationnelles et les projets.
• Créer un environnement de travail favorable pour l’équipe qui incite à une productivité élevée et à un travail d’équipe cohérent.
• Démontrer un engagement envers la gestion du rendement et le perfectionnement du personnel au moyen d’examens annuels du rendement, du perfectionnement de carrière et des programmes de formation pour les membres de l’équipe.
• Gérer la mise en place de solutions efficaces lorsque des inquiétudes ou des problèmes relatifs au rendement se présentent au sein de l’équipe et des secteurs d’activité et de soutien.
• Rester à l’affût des technologies pour lesquelles l’équipe est responsable.
• Établir et maintenir des relations efficaces avec les utilisateurs, les pairs, les fournisseurs et les fournisseurs de services.
• Diriger et participer à des projets dans l’ensemble de la division des TI en suivant la méthode de gestion de projet de la Société.
• Être disponible pour des déplacements régionaux et internationaux.


QUALIFICATIONS:
• Baccalauréat ou diplôme dans un domaine d’études pertinent, avec une préférence pour l’informatique ou le génie informatique.
• Certification de sécurité professionnelle pertinente (p. ex., CISSP, CISM).
• Au moins 8 ans d’expérience en sécurité de l’information au sein d’une entreprise de fabrication.
• Expérience dans la direction d’équipes et de vastes programmes de sécurité dans de grandes entreprises, y compris la mise en œuvre de technologies de sécurité, notamment Carbon Black, QRadar, Tenable, Cyberark, Symantec et autres.
• Solides connaissances techniques relatives aux technologies TI et de sécurité, ainsi qu’aux menaces et aux tendances en matière de sécurité.
• Expérience dans le domaine de l’infrastructure en nuage, des réseaux, des systèmes d’exploitation et du cycle de vie du développement de logiciels sécurisés, un atout important.
• Connaissance de la gestion de l’identité et de l’authentification, un atout.
• Connaissance des plateformes d’analyse de données, en particulier pour les cas d’utilisation de la sécurité de l’information.
• Capacités démontrées en conception, planification, organisation et délégation.
• Forte capacité d’adaptation à fonctionner dans un environnement en rapide évolution.
• Excellente connaissance de soi et compréhension des répercussions sur les gens.
• Confiance dans la prise de décision.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et pour la communication orale et écrite.
• Excellentes aptitudes pour les présentations et être en mesure de présenter du matériel technique à des auditoires différents au sein de l’organisation.

Contact: jonathan.boucherit@randstad.ca
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.