Titre du poste : Commis à la documentation
Lieu de travail : Dorval
Secteur d'activité : Transport
Notre client de l'industrie du transport cherche à ajouter un commis à la documentation à son équipe de Dorval. Êtes-vous organisé et avez-vous un grand souci du détail ? Vous êtes à la recherche d'une carrière dans l'industrie du transport/logistique ?
...
Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant !
Avantages
- Lieu : Dorval
- Environnement de travail professionnel
- Contrat avec possibilité d'extension à un rôle permanent selon les performances.
- Du lundi au vendredi,
- Date de début : ASAP
- Payé à la semaine
- Rémunération d'environ 18 $/h pour commencer, selon l'expérience.
- Avantages médicaux et dentaires
- Régime de retraite
- Semaine de surprise pendant les vacances (camions de nourriture, bar à café, etc.)
- Salle de sport complète (accès 24/7)
- Stationnement gratuit, près du service d'autobus, près du terminal de Dorval.
- Accès facile aux autoroutes 13, 20 et 40
Responsabilités
- Coordinateur de la documentation (bureau de l'entrepôt)
- Saisie de données (avec deux (2) systèmes internes)
- Rapports quotidiens sur Internet et sur Excel
- Remplacement principal pour les tâches liées au bureau du quai
Qualifications
- Méticuleux et attentif aux détails
- Capacités multitâches, orientation client et résultats.
- Professionnalisme et sens de l'organisation
- Connaissance de l'informatique (Excel, Word, etc.)
- Bon communicateur Francais et Anglais
Si le poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre courriel à l'adresse suivante :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Dorval
Secteur d'activité : Transport
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Avantages
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- Environnement de travail professionnel
- Contrat avec possibilité d'extension à un rôle permanent selon les performances.
- Du lundi au vendredi,
- Date de début : ASAP
- Payé à la semaine
- Rémunération d'environ 18 $/h pour commencer, selon l'expérience.
- Avantages médicaux et dentaires
- Régime de retraite
- Semaine de surprise pendant les vacances (camions de nourriture, bar à café, etc.)
- Salle de sport complète (accès 24/7)
- Stationnement gratuit, près du service d'autobus, près du terminal de Dorval.
- Accès facile aux autoroutes 13, 20 et 40
Responsabilités
- Coordinateur de la documentation (bureau de l'entrepôt)
- Saisie de données (avec deux (2) systèmes internes)
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- Rapports quotidiens sur Internet et sur Excel
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Qualifications
- Méticuleux et attentif aux détails
- Capacités multitâches, orientation client et résultats.
- Professionnalisme et sens de l'organisation
- Connaissance de l'informatique (Excel, Word, etc.)
- Bon communicateur Francais et Anglais
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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