Compagnie internationale spécialisée dans le domaine de la peinture et située en plein cœur de Ville Saint-Laurent est présentement à la recherche d'un commis d'entrepôt à logistique !
Vous cherchez une entreprise qui vous donnera l'opportunité d'évoluer en débutant au sein d'un poste clé !
Poste permanent
Ville Saint-Laurent
...
Salaire 46k-47k
Avantages sociaux après 3 mois
Heures de travail :8h30 à 17H00 37.5 hrs/sem du lundi au vendredi
100 % en présentiel
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Voici ce que ressemblera votre journée !
Suivi des commandes dans le système
Suivi des transporteurs
Facturation des transporteurs
Création des waybills
Suivi des entrées et sorties de la marchandise
Suivi des différents entrepôts
Classer les documents
Bon de commande à soumettre
Gestion des stocks
Gestion des inventaires
Trouver les transporteurs les plus abordables
Autres täches connexes
Qualifications :
Bilinguisme tant à l'oral qu'à l' écrit
Expérience au sein d'un poste similaire
A l'aise avec la Suite MS office
Capacité de prioriser, d'analyse, organisé , souci du détail
Autonomie
Capable de travailler en équipe
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ou nous rejoindre au 514.332.1055
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
Avantages
Poste permanent
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Heures de travail :8h30 à 17H00 37.5 hrs/sem du lundi au vendredi
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Possibilité d'avancement
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Responsabilités
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Capable de travailler en équipe
Sommaire
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ou nous rejoindre au 514.332.1055
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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