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Commis à la manutention

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous aimez le travail physique? Vous appréciez travailler la nuit? Vous êtes intéressé par des tâches de manutentionnaire ? Vous aimeriez occuper un poste a temps partiel? Vous êtes à la recherche d’un emploi simple et payant pouvant débuter rapidement? Nous avons exactement le poste pour vous!

    Voici un poste de manutentionnaire de nuit 30 heures/semaine à Chicoutimi qui est actuellement disponible!


    Avantages
    Vous aimeriez en apprendre un peu plus sur le poste de manutentionnaire ? Voici les avantages liés au poste :

    - horaire de nuit par quart de 6 h
    - salaire à 18$/H
    - les tâches sont simples et les quarts de travail passent rapidement
    - emploi temporaire ou long terme selon vos disponibilités
    - rémunération à chaque semaine (hebdomadaire)
    - ambiance de travail agréable

    Responsabilités
    Pour le poste de manutentionnaire, vous aurez à faire les tâches suivantes :
    - charger et décharger les camions
    - trier la marchandise
    - manipuler la marchandise
    - placer la marchandise sur le convoyeur
    - placer le code barre vers le haut et lire les bons de commandes


    Qualifications
    Vous êtes disponible maintenant, en assez bonne forme physiquement et êtes consciencieux?
    Vous avez de l'expérience en tant que commis d'entrepôt et aimez le travail d'équipe?

    Ce poste est pour vous! Contactez-nous immédiatement!

    Envoyez votre CV dès maintenant au : isabelle.harvey@randstad.ca ou
    téléphonez au (418) 540-8259


    * À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte

    Sommaire
    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?

    Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom nom lors de son appel ou sa visite

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous aimez le travail physique? Vous appréciez travailler la nuit? Vous êtes intéressé par des tâches de manutentionnaire ? Vous aimeriez occuper un poste a temps partiel? Vous êtes à la recherche d’un emploi simple et payant pouvant débuter rapidement? Nous avons exactement le poste pour vous!

    Voici un poste de manutentionnaire de nuit 30 heures/semaine à Chicoutimi qui est actuellement disponible!


    Avantages
    Vous aimeriez en apprendre un peu plus sur le poste de manutentionnaire ? Voici les avantages liés au poste :

    - horaire de nuit par quart de 6 h
    - salaire à 18$/H
    - les tâches sont simples et les quarts de travail passent rapidement
    - emploi temporaire ou long terme selon vos disponibilités
    - rémunération à chaque semaine (hebdomadaire)
    - ambiance de travail agréable

    Responsabilités
    Pour le poste de manutentionnaire, vous aurez à faire les tâches suivantes :
    - charger et décharger les camions
    - trier la marchandise
    - manipuler la marchandise
    - placer la marchandise sur le convoyeur
    - placer le code barre vers le haut et lire les bons de commandes


    Qualifications
    Vous êtes disponible maintenant, en assez bonne forme physiquement et êtes consciencieux?
    Vous avez de l'expérience en tant que commis d'entrepôt et aimez le travail d'équipe?

    Ce poste est pour vous! Contactez-nous immédiatement!

    Envoyez votre CV dès maintenant au : isabelle.harvey@randstad.ca ou
    téléphonez au (418) 540-8259


    * À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte

    Sommaire
    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?

    Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom nom lors de son appel ou sa visite

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.