Vous adorez faire les paies ? Vous désirez collaborer avec une superbe équipe ? N'attendez-pas et postulez sur cette magnifique opportunité dans une entreprise solide et en pleine croissance à Québec. En appliquant sur le poste de commis à la paie à Québec, vous aurez un rôle essentiel au sein d'une entreprise dynamique !
POSTE: commis à la paie
...
TYPE DE POSTE : Permanent
EMPLACEMENT : Sainte-Foy, avec possibilité de télétravail occasionnel
SALAIRE : Compétitif au marché
DÉBUT : le plus rapidement possible
Avantages
-Salaire compétitif
-Flexibilité d'horaires pour concilier travail et famille
-Possibilité de télétravail occasionnel
-Avantages intéressants à discuter
Responsabilités
-Saisir les données en lien avec la paie dans le système
-Effectuer les ajustements et les corrections nécessaires
-Valider l'exactitudes des renseignements saisis dans le système
-Préparer les documents nécessaire en lien avec l'émission des paies
-Communiquer avec les différents départements et répondre aux questions des employés
Qualifications
-Avoir plus d'un an d'expérience dans le domaine de la paie
-Anglais fonctionnel (un atout)
-Bonne maîtrise du logiciel Excel
-Bon esprit d'équipe et capacité d'analyse
Sommaire
Ce poste de commis à la paie à Québec vous interpelle ? Envoyez-moi votre CV et il me fera plaisir de vous contacter ! Mon adresse courriel est le alexis.demers@randstad.ca !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous adorez faire les paies ? Vous désirez collaborer avec une superbe équipe ? N'attendez-pas et postulez sur cette magnifique opportunité dans une entreprise solide et en pleine croissance à Québec. En appliquant sur le poste de commis à la paie à Québec, vous aurez un rôle essentiel au sein d'une entreprise dynamique !
POSTE: commis à la paie
TYPE DE POSTE : Permanent
EMPLACEMENT : Sainte-Foy, avec possibilité de télétravail occasionnel
SALAIRE : Compétitif au marché
DÉBUT : le plus rapidement possible
Avantages
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-Flexibilité d'horaires pour concilier travail et famille
-Possibilité de télétravail occasionnel
-Avantages intéressants à discuter
Responsabilités
-Saisir les données en lien avec la paie dans le système
-Effectuer les ajustements et les corrections nécessaires
-Valider l'exactitudes des renseignements saisis dans le système
-Préparer les documents nécessaire en lien avec l'émission des paies
-Communiquer avec les différents départements et répondre aux questions des employés
Qualifications
-Avoir plus d'un an d'expérience dans le domaine de la paie
-Anglais fonctionnel (un atout)
...
-Bonne maîtrise du logiciel Excel
-Bon esprit d'équipe et capacité d'analyse
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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