Randstad Canada est à la recherche d'un(e) commis à la préparation des commandes bilingue pour notre client situé dans la région de Pointe-Claire.
Le salaire est de 21$ de l'heure.
Nous embauchons pour les quarts de travail suivants !
6:30 AM - 3 PM - Lundi à Vendredi
*Veuillez envoyer votre curriculum vitae en anglais.
...
Une expérience antérieure en entrepôt est un atout.
Avantages
- Horaires de jour, du lundi au vendredi
- Heures à temps plein à Pointe Claire
- Rémunération hebdomadaire
- Culture d'entreprise engageante et inclusive
- Environnement de travail rapide et varié
- Accès immédiat aux avantages sociaux grâce à l'Avantage Randstad ! Voir https://www.randstad.ca/randstadadvantage
Responsabilités
- Effectuer les contrôles nécessaires à la préparation des dossiers de commande pour le client.
- Préparer les dossiers pour l'approbation par le client de l'envoi de la commande.
- Sélectionne les différents produits composant chaque commande dans l'entrepôt.
- Examine et vérifie les articles, note les articles manquants et retient les articles endommagés.
- Emballe les articles pour l'expédition et appose les étiquettes d'identification conformément aux instructions d'expédition.
- Examine tous les types de problèmes.
- Travaille en étroite collaboration avec les personnes concernées par chaque cas ;
- Se conforme aux politiques et procédures standard, aux audits et contrôles internes et aux processus de contrôle de la qualité.
- Comprend et respecte les normes ISO et les procédures du client en matière de contrôle des documents, d'achats, de contrôle des processus, d'actions correctives et préventives et de vérification des enregistrements de qualité.
Qualifications
Le candidat idéal doit faire preuve d'assiduité et de fiabilité, avoir une excellente compréhension de la lecture et une expérience de la paperasserie d'entreposage, de bonnes aptitudes à la communication et la capacité de respecter les procédures et réglementations en matière de sécurité. Les candidats doivent savoir qu'un accès fiable à un moyen de transport est un atout.
- Bilingue en anglais et en français
- Solides compétences en matière de compréhension de la lecture
- Capacité physique à soulever 50
- Compétences modérées en informatique, capacité à enregistrer les informations avec précision.
- Esprit d'équipe et attitude positive
- Accès à un moyen de transport fiable
- Chaussures à embout d'acier requises
- Expérience de l'utilisation d'Excel
- Casier judiciaire vierge
Sommaire
Vous êtes intéressé ? Postulez directement à cette offre d'emploi dès aujourd'hui. Veuillez noter que seuls les candidats qui répondent aux exigences du poste seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Culture d'entreprise engageante et inclusive
- Environnement de travail rapide et varié
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- Comprend et respecte les normes ISO et les procédures du client en matière de contrôle des documents, d'achats, de contrôle des processus, d'actions correctives et préventives et de vérification des enregistrements de qualité.
Qualifications
Le candidat idéal doit faire preuve d'assiduité et de fiabilité, avoir une excellente compréhension de la lecture et une expérience de la paperasserie d'entreposage, de bonnes aptitudes à la communication et la capacité de respecter les procédures et réglementations en matière de sécurité. Les candidats doivent savoir qu'un accès fiable à un moyen de transport est un atout.
- Bilingue en anglais et en français
- Solides compétences en matière de compréhension de la lecture
- Capacité physique à soulever 50
- Compétences modérées en informatique, capacité à enregistrer les informations avec précision.
- Esprit d'équipe et attitude positive
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- Chaussures à embout d'acier requises
- Expérience de l'utilisation d'Excel
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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