Vous cherchez un poste de jour et long terme avec une possibilité de carrière ?
Vous n'avez aucun problème a effectuer de la manutention?
Vous aimeriez travailler à St Eustache ?
...
La compagnie spécialisé dans la structure de batiment en bois recherche à compléter leur équipe de préparateurs de commande extérieur à St- Eustache. C est une cuture d'entreprise engagée et passionné dans ce qu'ils font avec un grand sens du travail d'équipe. Cet emploi n'est pas accessible en transport en commun.
Cela vous intéresse déjà ?
Contacte nous au 450-437-3038 et demande Jeanne ou Brigitte
ou par courriel jeanne.langlois@randstad.ca ou brigitte.dufeu@randstad.ca
Envoie-moi un texto :408.475.9571
Avantages
Pourquoi travailler comme préparateur de commandes à St Eustache :
- Salaire évolutif en dedans d'1 an de 16,84 $ à 19,64$
- Assurance collective complète
- Equipement de sécurité fourni : bottes, tenues extérieures
- Tâches de travail simple à exécuter
- Augmentation annuelle selon le coût de la vie
- Nombreuses formations offertes tel que la conduite de chariot élévateur, des techniques de sécurité ou de méhodes de travail..
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer comme préparateur de commandes extérieur à St Eustache :
- Procéder au triage des composantes de bois
- Regrouper les produits ensemble
- Manutention 0-50lbs
Qualifications
Vous avez les qualités suivantes pour le psote de préparateur de commande extérieur à St Eustache ?
- Aimer beaucoup marcher et bouger
- Être en très bonne forme physique;
- Avoir un véhicule pour vous rendre au travail
Sommaire
Cela vous interpelle ? Je souhaite vous connaitre!
- Appellezmoi : 450.437.3038 – demande jeanne, brigitte
- Envoie-moi un courriel jeanne.langlois@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca,
- Envoie-moi un texto :408.475.9571
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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