Titre du poste : Commis à la prise de commandes
Secteur d'activité : Transport
Vous recherchez un travail de bureau, vous êtes à l’aise avec un clavier d’ordinateur et appréciez les conversations près de la machine à café? Être commis à la prise de commandes c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement des marchandises essentielles au quotidien, mais en étant épaulé par une grande famille, du début jusqu'à la fin du quart de travail!
...
Vous avez de l'expérience dans un poste semblable ainsi que dans le domaine des transports, postulez dès maintenant!
Avantages
- Salaire compétitif
- Travail à temps plein ou temps partiel, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30
- 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés)
- Vacances annuelles
- Congé payé le jour de votre anniversaire
- REER collectif
- Assurances collectives
- Programme de formation continue
- Programme d’aide aux employés
- Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie
- Environnement de travail sécuritaire
Responsabilités
- Entrer des commandes provenant par courriel, téléphone et/ou EDI/web portail
- Préparer et acheminer tous les documents nécessaires aux cueillettes et livraisons
- Transcrire les informations sur l’identification des parties en cause (expéditeur, consignataire et payeur) sur le mouvement, le type de marchandise transportée et le poids
- Sélectionner la bonne information sur l’expéditeur, sur le consignataire et le payeur afin d’assurer la qualité de la facturation automatique
- S’assurer de la bonne communication avec l’entrepôt afin de prévenir les erreurs et trouver des solutions aux problématiques
- Recevoir régulièrement les mises à jour des spécificités relatives à la prise de commande
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Qualifications
- Bilinguisme
- Être à l’aise à faire de la saisie de données
- Connaissance et expérience dans le domaine du transport
- Avoir un excellent sens de l’organisation
- Avoir une bonne mémoire
- Bonne rapidité d’exécution et bonne gestion des tâches multiples
- Avoir une bonne gestion du stress et des priorités
- Facilité à travailler en équipe
Si ce poste vous intéresse et que vous croyez être la bonne personne pour ce rôle, SVP envoyez votre CV aux adresses suivantes:
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons extraordinaires.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Commis à la prise de commandes
Secteur d'activité : Transport
Vous recherchez un travail de bureau, vous êtes à l’aise avec un clavier d’ordinateur et appréciez les conversations près de la machine à café? Être commis à la prise de commandes c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement des marchandises essentielles au quotidien, mais en étant épaulé par une grande famille, du début jusqu'à la fin du quart de travail!
Vous avez de l'expérience dans un poste semblable ainsi que dans le domaine des transports, postulez dès maintenant!
Avantages
- Salaire compétitif
- Travail à temps plein ou temps partiel, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30
- 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés)
- Vacances annuelles
- Congé payé le jour de votre anniversaire
- REER collectif
- Assurances collectives
- Programme de formation continue
- Programme d’aide aux employés
- Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie
- Environnement de travail sécuritaire
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Responsabilités
- Entrer des commandes provenant par courriel, téléphone et/ou EDI/web portail
- Préparer et acheminer tous les documents nécessaires aux cueillettes et livraisons
- Transcrire les informations sur l’identification des parties en cause (expéditeur, consignataire et payeur) sur le mouvement, le type de marchandise transportée et le poids
- Sélectionner la bonne information sur l’expéditeur, sur le consignataire et le payeur afin d’assurer la qualité de la facturation automatique
- S’assurer de la bonne communication avec l’entrepôt afin de prévenir les erreurs et trouver des solutions aux problématiques
- Recevoir régulièrement les mises à jour des spécificités relatives à la prise de commande
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Qualifications
- Bilinguisme
- Être à l’aise à faire de la saisie de données
- Connaissance et expérience dans le domaine du transport
- Avoir un excellent sens de l’organisation
- Avoir une bonne mémoire
- Bonne rapidité d’exécution et bonne gestion des tâches multiples
- Avoir une bonne gestion du stress et des priorités
- Facilité à travailler en équipe
Si ce poste vous intéresse et que vous croyez être la bonne personne pour ce rôle, SVP envoyez votre CV aux adresses suivantes:
melissa.cumetti@randstad.ca
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Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon.
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- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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