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Commis à la qualité

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu cherches un poste de commis à au contrôle qualité dans l’Est de Laval ?
    Tu recherches un poste à long terme et stable et bien payé?
    Tu possèdes de l'expérience dans l’expédition réception de marchandise?
    Tu recherches un horaire du lundi au vendredi de 6h à 15h30 du lundi au jeudi et vendredi 6h à 14h00.

    Nous avons le poste pour toi dans l’Est de Laval !

    Comme commis au contrôle qualité et avec un ordinateur /scan.

    Avantages
    Les avantages du poste de commis expédition réception dans l’Est de Laval :
    •Salaire de 18$-20$/h basé sur l’expérience
    •Avantages sociaux médical après 3 mois payé à 40%.
    •Stationnement gratuit
    •Salle de repos nouvellement aménagé (Table de ping pong )


    Responsabilités
    Les tâches du poste de commis au contrôle qualité dans l’Est de Laval,
    - contrôle qualité du produit fini
    - vérifier que les pièces sont bien présent
    -utilisé un scan
    -utilisé un trans-palette
    -aidé à l'emballage

    Qualifications
    Les qualifications du poste de commis au contrôle qualité dans l’Est de Laval,
    •Expérience comme commis à l’entrepôt
    •Expérience avec tranpalette
    •Bonne connaissances du français.
    •Permis conduire classe 5
    •Expérience dans le domaine des porte d’armoire un atout


    Sommaire
    Vous pensez être la personne idéale pour cet emploi de commis expédition réception dans l’Est de Laval?

    Appelez-nous sans plus tardez au numéro suivant : 450.682.4505 et demander pour Geena ou Mélanie

    Faites-nous parvenir votre CV à jour au geena.bouassi@randstad.ca ou melanie.roy@randstad.ca ou par message texte au 514-778-9104 ou au 514-239-8890

    Dépêchez-vous le poste ne restera pas disponible très longtemps!

    ll nous fera plaisir de vous rencontrer et de discuter des possibilités d'emploi chez Randstad.

    Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? J’ai probablement une autre opportunité intéressante pour vous! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!

    Vous connaissez un membre de votre famille ou des amis en recherche d’une opportunité d’emploi à Laval ? Notez que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 100$ pour chaque personne référée!

    Je vous invite à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et évènements en temps réel!

    NOS SERVICES SONT GRATUITS!

    L’humain en tête


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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    Tu recherches un poste à long terme et stable et bien payé?
    Tu possèdes de l'expérience dans l’expédition réception de marchandise?
    Tu recherches un horaire du lundi au vendredi de 6h à 15h30 du lundi au jeudi et vendredi 6h à 14h00.

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    Comme commis au contrôle qualité et avec un ordinateur /scan.

    Avantages
    Les avantages du poste de commis expédition réception dans l’Est de Laval :
    •Salaire de 18$-20$/h basé sur l’expérience
    •Avantages sociaux médical après 3 mois payé à 40%.
    •Stationnement gratuit
    •Salle de repos nouvellement aménagé (Table de ping pong )


    Responsabilités
    Les tâches du poste de commis au contrôle qualité dans l’Est de Laval,
    - contrôle qualité du produit fini
    - vérifier que les pièces sont bien présent
    -utilisé un scan
    -utilisé un trans-palette
    -aidé à l'emballage

    Qualifications
    Les qualifications du poste de commis au contrôle qualité dans l’Est de Laval,
    •Expérience comme commis à l’entrepôt
    •Expérience avec tranpalette
    •Bonne connaissances du français.
    •Permis conduire classe 5
    •Expérience dans le domaine des porte d’armoire un atout


    Sommaire
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    Appelez-nous sans plus tardez au numéro suivant : 450.682.4505 et demander pour Geena ou Mélanie

    Faites-nous parvenir votre CV à jour au geena.bouassi@randstad.ca ou melanie.roy@randstad.ca ou par message texte au 514-778-9104 ou au 514-239-8890

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    Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? J’ai probablement une autre opportunité intéressante pour vous! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!

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    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.