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Commis à la réception

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous avez de l'expérience en tant que commis à la réception et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?
    Vous habitez dans l'Ouest-de-l'Île de Montréal et vous voulez travailler dans la région de Baie D'Urfe ?

    Bonne nouvelle ! Nous embauchons ! Notre entrepôt situé à Baie D'Urfe est actuellement à la recherche d'un nouveau commis à la réception permanent pour le quart de jour. Il s'agit d'un rôle hybride qui comprend 50% de travail d'entrepôt et 50% de tâches administratives.

    Envoyez-nous votre CV immédiatement et vous pourriez commencer dès demain !
    Jessica.Lovelace@randstad.ca
    Emilie.Armstrong@randstad.ca
    5146957388

    Avantages
    - Équipe de jour! Travaillez du lundi au vendredi
    - Choix entre un horaire de 8h à 16h30 ou de 8h30 à 17 h
    - $20/h
    - Situé à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal
    - Poste permanent
    - Excellents avantages sociaux, fonds de retraite et accès au gym

    Responsabilités
    - Recevoir, inspecter, identifier la marchandise de livraison
    - Enregistrer les informations de réception dans le système
    - Emballer, étiqueter et expédier la marchandise
    - Imprimer divers documents informatiques
    - Assurer la propreté de l'aire de travail
    - Toute autre tâche reliée au commis à la réception

    Qualifications
    - Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
    - Un an d'expérience comme commis à la réception ou dans un poste similaire
    - Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
    - Bilingue en français et en anglais
    - Capacité de soulever, de pousser et de tirer 50lb

    Sommaire
    Commis à la réception - 20 $/h - Baie D'Urfe - Permanent - Poste de jour

    Vous pensez être intéressé par ce poste de commis à la réception à Baie D'Urfe?

    Veuillez contacter Jessica ou Emilie immédiatement par email:
    jessica.lovelace@randstad.ca
    emilie.armstrong@randstad.ca

    Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une rencontre et un entretien. 514-695-7388

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous avez de l'expérience en tant que commis à la réception et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?
    Vous habitez dans l'Ouest-de-l'Île de Montréal et vous voulez travailler dans la région de Baie D'Urfe ?

    Bonne nouvelle ! Nous embauchons ! Notre entrepôt situé à Baie D'Urfe est actuellement à la recherche d'un nouveau commis à la réception permanent pour le quart de jour. Il s'agit d'un rôle hybride qui comprend 50% de travail d'entrepôt et 50% de tâches administratives.

    Envoyez-nous votre CV immédiatement et vous pourriez commencer dès demain !
    Jessica.Lovelace@randstad.ca
    Emilie.Armstrong@randstad.ca
    5146957388

    Avantages
    - Équipe de jour! Travaillez du lundi au vendredi
    - Choix entre un horaire de 8h à 16h30 ou de 8h30 à 17 h
    - $20/h
    - Situé à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal
    - Poste permanent
    - Excellents avantages sociaux, fonds de retraite et accès au gym

    Responsabilités
    - Recevoir, inspecter, identifier la marchandise de livraison
    - Enregistrer les informations de réception dans le système
    - Emballer, étiqueter et expédier la marchandise
    - Imprimer divers documents informatiques
    - Assurer la propreté de l'aire de travail
    - Toute autre tâche reliée au commis à la réception

    Qualifications
    - Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
    - Un an d'expérience comme commis à la réception ou dans un poste similaire
    - Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.)
    - Bilingue en français et en anglais
    - Capacité de soulever, de pousser et de tirer 50lb

    Sommaire
    Commis à la réception - 20 $/h - Baie D'Urfe - Permanent - Poste de jour

    Vous pensez être intéressé par ce poste de commis à la réception à Baie D'Urfe?

    Veuillez contacter Jessica ou Emilie immédiatement par email:
    jessica.lovelace@randstad.ca
    emilie.armstrong@randstad.ca

    Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une rencontre et un entretien. 514-695-7388

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.