Commis à la répartition - Agricole - St-Anselme - 37k à 43k$
Vous avez un intérêt pour le domaine du transport et vous souhaitez occuper un emploi qui mêle tâches administratives et échanges clients ? Vous êtes une personne autonome, dynamique et qui a le goût de relever de nouveaux défis ? Cette compagnie du domaine agricole située à St-Anselme vous propose ce rôle de commis à la répartition !
...
Poste : permanent ;
Lieu : St-Anselme ;
Salaire : de 37k à 43k$, selon expérience ;
Horaire : 40h/semaine, du lundi au vendredi (temps supplémentaire au printemps).
Avantages
Cette compagnie agricole de St-Anselme vous offre de nombreux avantages sociaux comme :
- Assurances collectives ;
- REER ;
- 2 semaines de vacances dès la première année ;
- Bonus financier annuel ;
- Formation ;
- Perspectives d'avancement ;
- Environnement stimulant et positif.
Responsabilités
Dans ce rôle de commis à la répartition de cette compagnie agricole de St-Anselme, vous devrez :
- Aider à l'organisation des livraisons ;
- Accueillir et répondre aux clients ;
- Effectuer les tâches administratives : s’assurer des expéditions journalières, saisir les réceptions, envoi de colis, etc.
Qualifications
Vous allez performer dans ce rôle de commis à la répartition dans cette compagnie agricole de St-Anselme si :
- Vous êtes quelqu'un d'organisé et avec une bonne gestion des priorités ;
- Vous aimez le service à la clientèle ;
- Vous recherchez un emploi stimulant et dynamique ;
- Vous avez une très bonne communication orale et écrite en français.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par ce rôle de représentant du service client dans cette compagnie manufacturière de Ste-Marguerite ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ou Etienne
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000
https://www.linkedin.com/in/etienne-masson-aab518220/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis à la répartition - Agricole - St-Anselme - 37k à 43k$
Vous avez un intérêt pour le domaine du transport et vous souhaitez occuper un emploi qui mêle tâches administratives et échanges clients ? Vous êtes une personne autonome, dynamique et qui a le goût de relever de nouveaux défis ? Cette compagnie du domaine agricole située à St-Anselme vous propose ce rôle de commis à la répartition !
Poste : permanent ;
Lieu : St-Anselme ;
Salaire : de 37k à 43k$, selon expérience ;
Horaire : 40h/semaine, du lundi au vendredi (temps supplémentaire au printemps).
Avantages
Cette compagnie agricole de St-Anselme vous offre de nombreux avantages sociaux comme :
- Assurances collectives ;
- REER ;
- 2 semaines de vacances dès la première année ;
- Bonus financier annuel ;
- Formation ;
- Perspectives d'avancement ;
- Environnement stimulant et positif.
Responsabilités
Dans ce rôle de commis à la répartition de cette compagnie agricole de St-Anselme, vous devrez :
- Aider à l'organisation des livraisons ;
- Accueillir et répondre aux clients ;
...
- Effectuer les tâches administratives : s’assurer des expéditions journalières, saisir les réceptions, envoi de colis, etc.
Qualifications
Vous allez performer dans ce rôle de commis à la répartition dans cette compagnie agricole de St-Anselme si :
- Vous êtes quelqu'un d'organisé et avec une bonne gestion des priorités ;
- Vous aimez le service à la clientèle ;
- Vous recherchez un emploi stimulant et dynamique ;
- Vous avez une très bonne communication orale et écrite en français.
Sommaire
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- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ou Etienne
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