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Commis à la saisie de données - secteur Ancienne-Lorette

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Commis à la saisie de données-secteur Ancienne-Lorette
    Long terme

    **** Poste disponible à la succursale du Boulevard Hamel ****

    Vous êtes à la recherche de stabilité et d'un emploi à long terme ? Vous aimez faire de la saisie de données ?

    Une entreprise bien établie au Québec est à la recherche de la perle rare pour du long terme!

    Lisez ce qui suit et communiquez rapidement avec nous.

    Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191



    Avantages
    Voici les détails du poste :

    - Salaire de 20$/heure;
    - Horaire de travail du lundi au vendredi (37.5h);
    - Entrée en poste rapide;
    - Contrat d'une durée indéterminée (long terme, peut devenir de la permanence);
    - Accessible en transport en commun;
    - Stationnement disponible sur place.

    Responsabilités
    Commis à la saisie de données-secteur Ancienne-Lorette

    Dans le poste commis à la saisie de données, vous devrez :

    - Saisir les informations dans le système;
    - Demander les corrections de billets lorsqu'il y a des erreurs;
    - Mettre à jour les données du rapport hebdomadaires en s'assurant qu'elles balancent;
    - Envoyer les factures à la fin du mois aux clients;
    - Effectuer toutes autres tâches administratives connexes.

    Qualifications
    Voici le profil que nous recherchons :

    - Détenir un diplôme pertinent;
    - Expérience pertinente en soutien administratif (2 ans);
    - Bonne connaissance des logiciels informatiques dont la Suite Office (être capable de naviguer dans Excel);
    - Débrouillardise et autonomie.

    Sommaire
    Commis à la saisie de données-secteur Ancienne-Lorette, ce poste vous intéresse?

    Appelez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00-16h30.

    Par courriel : marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.ca

    www.randstad.ca pour consulter toutes nos offres !

    l'humain en tête.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Commis à la saisie de données-secteur Ancienne-Lorette
    Long terme

    **** Poste disponible à la succursale du Boulevard Hamel ****

    Vous êtes à la recherche de stabilité et d'un emploi à long terme ? Vous aimez faire de la saisie de données ?

    Une entreprise bien établie au Québec est à la recherche de la perle rare pour du long terme!

    Lisez ce qui suit et communiquez rapidement avec nous.

    Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191



    Avantages
    Voici les détails du poste :

    - Salaire de 20$/heure;
    - Horaire de travail du lundi au vendredi (37.5h);
    - Entrée en poste rapide;
    - Contrat d'une durée indéterminée (long terme, peut devenir de la permanence);
    - Accessible en transport en commun;
    - Stationnement disponible sur place.

    Responsabilités
    Commis à la saisie de données-secteur Ancienne-Lorette

    Dans le poste commis à la saisie de données, vous devrez :

    - Saisir les informations dans le système;
    - Demander les corrections de billets lorsqu'il y a des erreurs;
    - Mettre à jour les données du rapport hebdomadaires en s'assurant qu'elles balancent;
    - Envoyer les factures à la fin du mois aux clients;
    - Effectuer toutes autres tâches administratives connexes.

    Qualifications
    Voici le profil que nous recherchons :

    - Détenir un diplôme pertinent;
    - Expérience pertinente en soutien administratif (2 ans);
    - Bonne connaissance des logiciels informatiques dont la Suite Office (être capable de naviguer dans Excel);
    - Débrouillardise et autonomie.

    Sommaire
    Commis à la saisie de données-secteur Ancienne-Lorette, ce poste vous intéresse?

    Appelez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00-16h30.

    Par courriel : marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.ca

    www.randstad.ca pour consulter toutes nos offres !

    l'humain en tête.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.