Commis à la saisie de données - Domaine logistique et transport - Québec
Vous cherchez un nouvel emploi et aimez la saisie de données?
Vous avez des aptitudes administratives et vous êtes à l'aise avec excel?
Nous avons présentement un mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation dans le secteur de L'Ancienne Lorette qui n'attend que vous!
...
Nous vous invitons à contacter Joanie au 418-525-1191 ou à faire parvenir votre CV à joanie.nolet@randtsad.ca
Avantages
Commis à la saisie de données - Domaine logistique et transport - Québec
- Salaire de 20$/h avec possibilité d'augmentation après 3 mois
- Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine
- Horaire de 8h30 à 16h30
- Aucun soir ni fin de semaine
- Belle équipe de travail
- Entrée en poste rapide
- Stationnement disponible sur place gratuit
- Accessible en transport en commun
Responsabilités
- Effectuer de la saisie de données dans le système
- Faire la mise à jour des données clients
- Tenir à jour les rapports
- Envoyer les factures aux clients à la fin du mois
- Classement et numérisation
- Toutes autres tâches administratives connexes.
Qualifications
Commis à la saisie de données - Domaine logistique et transport - Québec
- Aisance avec les logiciels informatiques en général et excel
- Gestion de priorité et débrouillardise
- Expérience administrative pertinente
Sommaire
Ça vous parle?
Contactez-nous au 418-525-1191 ou envoyez-nous votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Au plaisir!
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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