Commis à la saisie de données

Tu es un commis à la saisie de données minutieux, tu aimes faire de la saisie de données et on dit de toi que tu fais preuve de rigueur dans ton travail ? Nous avons le poste pour toi !

Nous travaillons en collaboration avec une entreprise spécialisée en distribution. Présente sur le marché mondial, cette organisation a su se tisser une place de choix sur le marché. Nous sommes à la recherche d'un commis à la saisie de données pour joindre les rangs de cette équipe.

Avantages
Tu verras qu'en joignant cette organisation de Saint-Hubert, tu auras accès à plusieurs avantages intéressants !
- Vacances dès l'entrée en poste
- Activités d'équipe
- Journées personnelles
- Equipe axée sur la communication
- Stationnement gratuit

Responsabilités
En tant que nouveau commis administratif, vos tâches principales consisteront à :
- Recevoir les commandes par courriel
- Saisir les commandes dans le système avec exactitude
- Confirmer par courriel les commandes à la clientèle


Qualifications
Pour postuler, tu dois :
- Posséder au moins 6 mois d'expérience en saisie de données
- Etre rigoureux et faire preuve de minutie
- Avoir un anglais fonctionnel au parlé et avancé à l'écrit


Sommaire
Tu es la personne que nous cherchons ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant !

Par courriel - brossard.adminperm@randstad.ca
Par téléphone - 450.926.7201 x5

Karine, Alex-Anne, Fanny,
l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.