Poste permanent de commis à la sanitation aux responsabilités importantes et variées dans un domaine en croissance à Ville Saint-Laurent -Embauché par la compagnie directement! Salaire jusqu'à 20$ selon l'expérience
Ce poste vous offre un salaire compétitif et des perspectives d'évolution.
...
Votre rôle sera d'effectuer le nettoyage des machines ainsi que tout autre équipement en respectant les procédures établies. Si vous avez des notions de mécanique, n'hésitez pas à appliquer, votre candidature sera aussi considérée.
Notre partenaire, un fabricant de produits alimentaires vous garantit un emploi stable sans mise à pied ou temps mort durant l'année.
Horaires de soir- Salaire dès 19$ et plus selon l'expérience
Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez sans tarder avec Nata ou Chloé pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.ca
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursales.
Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demandez pour Nata ou Chloé.
Humain en tête
Chloé,
Nata,
téléphone:
514.332.0955
Avantages
- Postes aux responsabilités importantes et variées
- Poste permanent dans un domaine en croissance
- REER collectif
- Salaire jusqu'à 20$ selon l'epérience
- Horaire de soir
Responsabilités
⦁ Monter et démonter les équipements
⦁ Nettoyer les équipements selon les procédures en place
⦁ Remonter les équipements tout en identifiant des pièces défectueuses
⦁ Compléter la documentation nécessaire
Qualifications
- 6 mois à 1 ans d’expérience dans un poste de sanitation
- Bonne dextérité et précision
- Bonne forme physique, capacité de lever 50lbs
- Notion en mécanique, un atout
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissance du français ou de l'anglais
Sommaire
Commis à la sanitation, Ville Saint-Laurent - Poste long terme - Avantages sociaux après 3 mois
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste permanent de commis à la sanitation aux responsabilités importantes et variées dans un domaine en croissance à Ville Saint-Laurent -Embauché par la compagnie directement! Salaire jusqu'à 20$ selon l'expérience
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Votre rôle sera d'effectuer le nettoyage des machines ainsi que tout autre équipement en respectant les procédures établies. Si vous avez des notions de mécanique, n'hésitez pas à appliquer, votre candidature sera aussi considérée.
Notre partenaire, un fabricant de produits alimentaires vous garantit un emploi stable sans mise à pied ou temps mort durant l'année.
Horaires de soir- Salaire dès 19$ et plus selon l'expérience
Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez sans tarder avec Nata ou Chloé pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.ca
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursales.
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Humain en tête
Chloé,
Nata,
téléphone:
514.332.0955
Avantages
- Postes aux responsabilités importantes et variées
- Poste permanent dans un domaine en croissance
- REER collectif
- Salaire jusqu'à 20$ selon l'epérience
- Horaire de soir
Responsabilités
⦁ Monter et démonter les équipements
⦁ Nettoyer les équipements selon les procédures en place
⦁ Remonter les équipements tout en identifiant des pièces défectueuses
⦁ Compléter la documentation nécessaire
Qualifications
- 6 mois à 1 ans d’expérience dans un poste de sanitation
- Bonne dextérité et précision
- Bonne forme physique, capacité de lever 50lbs
- Notion en mécanique, un atout
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissance du français ou de l'anglais
Sommaire
Commis à la sanitation, Ville Saint-Laurent - Poste long terme - Avantages sociaux après 3 mois
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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