Vous êtes passionnés de sport et vous souhaitez un emploi qui implique d'être dans l'action. Rendez l'utile à l'agréable, en occupant le poste de commis à l'emballage pour une entreprise d'articles de sport plus précisément pour de l'équipement de hockey.
Mais à noter que la passion du sport n'est vraiment pas requise!
...
Secteur ville St-Laurent à proximité du métro Côte-Vertue, plusieurs postes de commis à l'emballage sont à combler. Vous aimeriez contribuer à une entreprise dont vous êtes fiers des produits qu'elle conçoit.
De plus, obtenez un horaire fixe avec toutes vos fins de semaine de congé.
Horaire :
Lundi au vendredi
6h45 à 15h15 Salaire : 19.37$/h
ou
15h30 à 23h30 Salaire : 20.37$/h
Avantages
Le poste de commis à l'emballage bénéficie de ces avantages:
- Horaire à temps plein garanti
- Heures supplémentaires disponibles le week-end
- Accès aux ventes à rabais d'équipement $$
- Assurance et avantages sociaux avec Randstad dès votre premier jour
- Rémunération hebdomadaire
- Travail en équipe, rotation des postes fréquente
- Accessible par le transport en commun: Métro Côte Vertue Ville St-Laurent
- Pour votre voiture : stationnement gratuit sur place
Recevez jusqu'à 250$ de bonus pour chaque ami, membre de la famille ou collègue que vous nous recommandez et que nous pouvons aider.
Responsabilités
Le commis à l'emballage devra:
- Recevoir, emballer, étiqueter et/ou expédier des produits
- Tenir des registres d'expédition et de réception
- S'assurer que les produits entrants et sortants sont en bon état
- Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité de l'entrepôt
Qualifications
Aucune expérience requise, nous prendrons le temps de te former.
Le commis à l'emballage doit pouvoir être:
- Capable de marcher avec des équipements
- Capable de rester debout pendant le quart de travail
- Capable de soulever, porter, pousser et tirer (charges max 25lb)
- Capable de soutenir un bon rythme de travail
- Soucieux du détail et capable de gérer son temps.
- Capable de lire, écrire et parler couramment le français et/ou l'anglais.
Sommaire
Ce poste vous intéresse, ne ratez pas cette opportunité.
Textez ou appelez Julie au 418-564-4067 pour planifier une entrevue.
___________________
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes passionnés de sport et vous souhaitez un emploi qui implique d'être dans l'action. Rendez l'utile à l'agréable, en occupant le poste de commis à l'emballage pour une entreprise d'articles de sport plus précisément pour de l'équipement de hockey.
Mais à noter que la passion du sport n'est vraiment pas requise!
Secteur ville St-Laurent à proximité du métro Côte-Vertue, plusieurs postes de commis à l'emballage sont à combler. Vous aimeriez contribuer à une entreprise dont vous êtes fiers des produits qu'elle conçoit.
De plus, obtenez un horaire fixe avec toutes vos fins de semaine de congé.
Horaire :
Lundi au vendredi
6h45 à 15h15 Salaire : 19.37$/h
ou
15h30 à 23h30 Salaire : 20.37$/h
Avantages
Le poste de commis à l'emballage bénéficie de ces avantages:
- Horaire à temps plein garanti
- Heures supplémentaires disponibles le week-end
- Accès aux ventes à rabais d'équipement $$
- Assurance et avantages sociaux avec Randstad dès votre premier jour
- Rémunération hebdomadaire
- Travail en équipe, rotation des postes fréquente
- Accessible par le transport en commun: Métro Côte Vertue Ville St-Laurent
...
- Pour votre voiture : stationnement gratuit sur place
Recevez jusqu'à 250$ de bonus pour chaque ami, membre de la famille ou collègue que vous nous recommandez et que nous pouvons aider.
Responsabilités
Le commis à l'emballage devra:
- Recevoir, emballer, étiqueter et/ou expédier des produits
- Tenir des registres d'expédition et de réception
- S'assurer que les produits entrants et sortants sont en bon état
- Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité de l'entrepôt
Qualifications
Aucune expérience requise, nous prendrons le temps de te former.
Le commis à l'emballage doit pouvoir être:
- Capable de marcher avec des équipements
- Capable de rester debout pendant le quart de travail
- Capable de soulever, porter, pousser et tirer (charges max 25lb)
- Capable de soutenir un bon rythme de travail
- Soucieux du détail et capable de gérer son temps.
- Capable de lire, écrire et parler couramment le français et/ou l'anglais.
Sommaire
Ce poste vous intéresse, ne ratez pas cette opportunité.
Textez ou appelez Julie au 418-564-4067 pour planifier une entrevue.
___________________
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
