Vous aimez les tâches variées et vous avez de l'expérience en entretien dans les manufactures ? Vous aimeriez avoir un horaire de jour, mais commencer un peu plus tard ? Vous cherchez un poste permanent et à long terme ? Nous avons ce poste !
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Nous sommes présentement à la recherche d'un commis à l’entretien, à long terme, pour une entreprise située à Boisbriand. Le poste se trouve dans une usine alimentaire sur un quart de jour. C'est une petite entreprise avec une bonne ambiance de travail !
Vous allez être charmer par ce milieu de travail, alors appelez nous au 450-437-3038 pour en savoir plus sur ce poste.
Voici comment :
Texto : 408-457-9571 en textant commis à l'entretien
Par téléphone : 450-437-3037
Courriels : sara.weber@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca, florence.nadeau@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Voici la liste des avantages à travailler comme commis à l'entretien à Boisbriand :
- Poste permanent de jour de 10h-18h
- Formation offerte et équipements complets remis
- Bonification annuelle
- Rabais sur les produits fabriqués
- Activités sociales organisées régulièrement
- Ambiance d'entraide
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de commis à l'entretien situé à Boisbriand :
- Nettoyer le matériel de production
- Nettoyer les murs et les sols de la production ainsi que les aires communes
- Vider les poubelles
- Faire le suivi des commandes de produits nettoyants
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste de commis à l'entretien à Boisbriand sont :
- Le savoir Être est important pour cette petite équipe afin de bien travailler ensemble
- Avoir le souci et aimer que le travail bien fait
- Être méthodique et sécuritaire dans ses manipulations
Sommaire
Vous êtes conquis par ce poste de commis à l'entretien situé à Boisbriand ? Ne cherchez plus, c'est un lieu de travail ou il fait bon vivre !
Voici comment nous joindre :
Par texto : 408.475.9571 en textant «commis entretien »
- Par téléphone : 450.437.3038 demandez Brigitte, ou Sara, ou Florence, ou Jeanne ou Patricia
- en envoyant votre CV à brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca ou florence.nadeau@randstad.ca ou jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Ce n est pas le poste de vos rêves , alors, ne vous découragez pas, contactez nous et nous allons certainement vous trouver ce qu'il vous faut
Au plaisir de vous aider
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez les tâches variées et vous avez de l'expérience en entretien dans les manufactures ? Vous aimeriez avoir un horaire de jour, mais commencer un peu plus tard ? Vous cherchez un poste permanent et à long terme ? Nous avons ce poste !
Nous sommes présentement à la recherche d'un commis à l’entretien, à long terme, pour une entreprise située à Boisbriand. Le poste se trouve dans une usine alimentaire sur un quart de jour. C'est une petite entreprise avec une bonne ambiance de travail !
Vous allez être charmer par ce milieu de travail, alors appelez nous au 450-437-3038 pour en savoir plus sur ce poste.
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Par téléphone : 450-437-3037
Courriels : sara.weber@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca, florence.nadeau@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca
Avantages
Voici la liste des avantages à travailler comme commis à l'entretien à Boisbriand :
- Poste permanent de jour de 10h-18h
- Formation offerte et équipements complets remis
- Bonification annuelle
- Rabais sur les produits fabriqués
...
- Activités sociales organisées régulièrement
- Ambiance d'entraide
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de commis à l'entretien situé à Boisbriand :
- Nettoyer le matériel de production
- Nettoyer les murs et les sols de la production ainsi que les aires communes
- Vider les poubelles
- Faire le suivi des commandes de produits nettoyants
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste de commis à l'entretien à Boisbriand sont :
- Le savoir Être est important pour cette petite équipe afin de bien travailler ensemble
- Avoir le souci et aimer que le travail bien fait
- Être méthodique et sécuritaire dans ses manipulations
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Vous êtes conquis par ce poste de commis à l'entretien situé à Boisbriand ? Ne cherchez plus, c'est un lieu de travail ou il fait bon vivre !
Voici comment nous joindre :
Par texto : 408.475.9571 en textant «commis entretien »
- Par téléphone : 450.437.3038 demandez Brigitte, ou Sara, ou Florence, ou Jeanne ou Patricia
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Ce n est pas le poste de vos rêves , alors, ne vous découragez pas, contactez nous et nous allons certainement vous trouver ce qu'il vous faut
Au plaisir de vous aider
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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