Possèdes-tu de l’expérience dans le domaine de l’entretien et de la maintenance et tu es disponible pour un poste dans ce domaine dans le secteur de Chambly ?
Tu est une personne qui est reconnue pour ta stabilité d'emploi et tu aime que les choses soit propres.
Si oui, dans ce cas continue la lecture pour plus d’information sur le poste de commis d’entretien à Chambly.
...
Sinon, n’hésite pas à communiquer directement avec Steve ou Julien pour que nous puissions répondre toutes tes questions.
N’oublie pas que nos services sont gratuits et ce en tout temps pour nos candidats.
Tu peux aussi communiquer avec nous pour prendre un rendez-vous pour une rencontre en personne !
Poste : Commis à l’entretien
Lieu : Chambly
Quart : Au choix
Horaire : Du lundi au vendredi
Salaire : 19.00$ à 21.00$ de l’heure
Avantages
Voici plusieurs des avantages qui sont disponible en lien avec le poste de commis entretien dans le secteur de Chambly :
- C’est un poste qui est permanent et ce dès le premier jour de travail
- Tu auras accès à plusieurs avantages sociaux internes
- Le lieu de travail est propre et sécuritaire
- Tu auras accès à un horaire de travail flexible qui te convient
- Le salaire de départ se situe entre 19.00$ et 21.00 de l’heure, selon le quart de travail
Responsabilités
Si tu veux savoir quels sont les tâches qui sont requises pour occuper le poste de commis à l’entretint dans le secteur de Chambly, jette un œil plus-bas :
- Tu seras en charge de faire l'entretien ménager des locaux, des aires communes et du site de production
- Il est nécessaire de nettoyer les surfaces des aires communes et certaines des machines
- Tu es responsable de vider les poubelles et contenant à déchets
- La salubrité des lieux sera directement sous ta charge
Qualifications
À ce moment tu te demandes peut-être quels sont les compétences requises pour occuper le poste de commis à l’entretien dans le secteur de Chambly, alors les voici ?
- Tu dois posséder une expérience dans le domaine de l’entretient
- Avoir une expérience avec le domaine de la production serait un atout
- Être une personne avec une bonne fiabilité et en mesure de se rendre au lieu de travail à Chambly
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921
https://www.facebook.com/steve.recruteur
https://www.randstad.ca/fr/
Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
438.898.2555
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Possèdes-tu de l’expérience dans le domaine de l’entretien et de la maintenance et tu es disponible pour un poste dans ce domaine dans le secteur de Chambly ?
Tu est une personne qui est reconnue pour ta stabilité d'emploi et tu aime que les choses soit propres.
Si oui, dans ce cas continue la lecture pour plus d’information sur le poste de commis d’entretien à Chambly.
Sinon, n’hésite pas à communiquer directement avec Steve ou Julien pour que nous puissions répondre toutes tes questions.
N’oublie pas que nos services sont gratuits et ce en tout temps pour nos candidats.
Tu peux aussi communiquer avec nous pour prendre un rendez-vous pour une rencontre en personne !
Poste : Commis à l’entretien
Lieu : Chambly
Quart : Au choix
Horaire : Du lundi au vendredi
Salaire : 19.00$ à 21.00$ de l’heure
Avantages
Voici plusieurs des avantages qui sont disponible en lien avec le poste de commis entretien dans le secteur de Chambly :
- C’est un poste qui est permanent et ce dès le premier jour de travail
- Tu auras accès à plusieurs avantages sociaux internes
- Le lieu de travail est propre et sécuritaire
...
- Tu auras accès à un horaire de travail flexible qui te convient
- Le salaire de départ se situe entre 19.00$ et 21.00 de l’heure, selon le quart de travail
Responsabilités
Si tu veux savoir quels sont les tâches qui sont requises pour occuper le poste de commis à l’entretint dans le secteur de Chambly, jette un œil plus-bas :
- Tu seras en charge de faire l'entretien ménager des locaux, des aires communes et du site de production
- Il est nécessaire de nettoyer les surfaces des aires communes et certaines des machines
- Tu es responsable de vider les poubelles et contenant à déchets
- La salubrité des lieux sera directement sous ta charge
Qualifications
À ce moment tu te demandes peut-être quels sont les compétences requises pour occuper le poste de commis à l’entretien dans le secteur de Chambly, alors les voici ?
- Tu dois posséder une expérience dans le domaine de l’entretient
- Avoir une expérience avec le domaine de la production serait un atout
- Être une personne avec une bonne fiabilité et en mesure de se rendre au lieu de travail à Chambly
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement Steve ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
- Envoie ton CV à steve-garcia.serpa@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/Randstad-Saint-Jean-sur-Richelieu-et-alentours-108531308034921
https://www.facebook.com/steve.recruteur
https://www.randstad.ca/fr/
Steve ou Julien
téléphone:
450.463.4114
514.603.7377
438.898.2555
courriel :
steve-garcia.serpa@randstad.ca
julien.vigeant@randstad.ca
saint-jean@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus