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Commis a l'expédition et réception

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Chez Randstad, nous sommes fiers de jumeler les employés avec les employeurs.

    Êtes-vous à la recherche d'un poste comme Commis d'entrepôt ?
    Êtes-vous prêt pour un nouveau défi?

    Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons l'opportunité pour vous !

    Nous recherchons un Commis d'entrepôt à temps partiel ( 3 jours par semaine entre le Lundi et Vendredi) de de 8h30 à 16h30 commis

    Vous êtes polyvalent, avez de l'expérience en préparation de commandes, réception et expédition de marchandises ? Alors ce poste est fait pour vous

    Notre client situé à Ville Saint Laurent est à la recherche de son futur Commis d'entrepôt pour se joindre à son équipe.

    Poste : Commis d'entrepôt
    Lieu : Ville Saint Laurent
    Horaire : 3 Jour par semaine entre le Lundi et Vendredi de 8h30 a 16h30
    Salaire : $18,50 de l'heure

    Avantages
    - Horaire de travail flexible entre le Lundi et Vendredi à temps partiel (3 jours dans la semaine de 08h30 a 16h30)
    - Salaire compétitif de $18,50/h
    - Temps partiel
    - Accessible en transport en commun et parking sur place

    Responsabilités
    Vos tâches quotidiennes consisteront à

    - Réception et expédition de commandes (équipements de recherche dans le domaine médical)
    - Saisir les commandes reçues sur le système informatique
    - Préparation de commandes pour les expéditions (boites 10-15 livres)

    Qualifications
    - Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente dans le milieu industriel
    - Bilingue anglais et français
    - Dynamique, méticuleux et valeurs travail d'équipe

    Sommaire
    Vous êtes à la recherche d'un poste en temps partiel de jour en semaine et avez de l'expérience en entrepôt ? Alors ce poste est fait pour vous, consultez notre annonce et contactez Loukman, Kendal ou Yann pour candidadter

    514 332 0955
    yann.bazabas@randstad.ca, loukman.badirou@randstad.ca, kendal.lee-coutain@randstad.ca

    Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à postuler. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous pouvons avoir un poste qui correspond mieux à votre profil.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Chez Randstad, nous sommes fiers de jumeler les employés avec les employeurs.

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    Êtes-vous prêt pour un nouveau défi?

    Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons l'opportunité pour vous !

    Nous recherchons un Commis d'entrepôt à temps partiel ( 3 jours par semaine entre le Lundi et Vendredi) de de 8h30 à 16h30 commis

    Vous êtes polyvalent, avez de l'expérience en préparation de commandes, réception et expédition de marchandises ? Alors ce poste est fait pour vous

    Notre client situé à Ville Saint Laurent est à la recherche de son futur Commis d'entrepôt pour se joindre à son équipe.

    Poste : Commis d'entrepôt
    Lieu : Ville Saint Laurent
    Horaire : 3 Jour par semaine entre le Lundi et Vendredi de 8h30 a 16h30
    Salaire : $18,50 de l'heure

    Avantages
    - Horaire de travail flexible entre le Lundi et Vendredi à temps partiel (3 jours dans la semaine de 08h30 a 16h30)
    - Salaire compétitif de $18,50/h
    - Temps partiel
    - Accessible en transport en commun et parking sur place

    Responsabilités
    Vos tâches quotidiennes consisteront à

    - Réception et expédition de commandes (équipements de recherche dans le domaine médical)
    - Saisir les commandes reçues sur le système informatique
    - Préparation de commandes pour les expéditions (boites 10-15 livres)

    Qualifications
    - Un minimum de 6 mois d'expérience pertinente dans le milieu industriel
    - Bilingue anglais et français
    - Dynamique, méticuleux et valeurs travail d'équipe

    Sommaire
    Vous êtes à la recherche d'un poste en temps partiel de jour en semaine et avez de l'expérience en entrepôt ? Alors ce poste est fait pour vous, consultez notre annonce et contactez Loukman, Kendal ou Yann pour candidadter

    514 332 0955
    yann.bazabas@randstad.ca, loukman.badirou@randstad.ca, kendal.lee-coutain@randstad.ca

    Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à postuler. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous pouvons avoir un poste qui correspond mieux à votre profil.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.