Commis à l'expédition

Randstad Canada, qui est en partenariat avec notre client de Saint-Laurent, QC, a un poste disponible pour un opérateur de chariot élévateur à fourche pour se joindre à leur équipe. Notre client est un leader dans la distribution et la logistique de tierce partie à travers le Canada et est à la recherche de ses prochains membres d'équipe à long terme.Situé rue Griffith et rue McCaffrey, cet emplacement est accessible par le transport en commun et en voiture.Le salaire de départ est de 19 $/h et peut se transformer en un poste à long terme.L'équipe travaille du lundi au vendredi de 8h à 16h.Avantages- débuter dans une entreprise qui a une influence et un impact au niveau national- date de début dès que possible- avantages médicaux et dentaires via Randstad Canada dès le premier jour.Responsabilités- utilisation sécuritaire d'un chariot élévateur à fourche électrique, conduite assise- soulèvement de charges légères à lourdes- aisance à lire, à parler et à suivre des instructions en anglais- tâches d'entrepôt selon les besoinsQualifications- Certification en cours de validité pour un chariot élévateur à fourche électrique, conduite assise- être à l'aise pour soulever des charges légères à lourdes- expérience préalable en entrepôt, un atoutSommaireCommuniquez dès maintenant avec Randstad Canada pour soumettre votre candidature et soyez prêt à recevoir un suivi de notre part!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Cette entreprise située à Boisbriand, qui est spécialisée dans le domaine du métal, est à la recherche d'un homme à tout faire. Si vous n'aimez pas les tâches répétitives, ce poste est définitivement pour vous ! Les tâches de travail sont variées et vous pourrez continuer à vous développer dans votre poste d'homme à tout faire! Si vous aimez les tâches manuelles, être en bonne forme physique et aimez quand ça bouge, mais que vous n'avez pas d'expérience dans le domaine industriel, pas de problème, nous allons vous former !!Ici, nos employés sont importants et nous avons à cœur leur bien-être ! L'ambiance de travail est conviviale et agréable. De plus, nous valorisons le travail d'équipe et l’encourageons fortement.Vous êtes manuel, débrouillard et motivé d'apprendre de nouveaux métiers ? Ne tardez pas à vous faire connaitre et nous envoyer votre candidature pour ce poste d'homme à tout faire dans cette entreprise de Boisbriand qui est en pleine expansion!Continuez de lire cette offre d'emploi pour en apprendre davantage sur ce cette belle opportunité !AvantagesIl y a de nombreux avantages à venir rejoindre notre équipe comme homme à tout faire à Boisbriand. Les voici :- Salaire entre 19-20$ selon l'expérience- Horaire de jour et terminer la semaine le vendredi à 12h00- Évaluation salariale annuelle et réévaluer selon les compétences- Boni selon les résultats de la compagnie- Cartes cadeaux de produits alimentaires offertes 2 à 3 fois par année- Café, croissants et beignes offerts plusieurs fois par mois. Miam !- Ambiance d'entre-aide, axé sur le travail d'équipe- Lieux de travail spacieuxNe manquez pas votre chance de faire partie d'une super équipe de travail !! ResponsabilitésQuelles sont les tâches que vous aurez à accomplir comme homme à tout faire à Boisbriand ?- Installer et assembler la quincaillerie- Emballer les poteaux- Accrocher et décrocher des pièces métalliques- Utiliser une machine industrielle à coupeVous voulez aussi apprendre à peinturer et à sanblaster ? Tout à fait possible ! Cette entreprise de Boisbriand vous formera !QualificationsQuelles sont les compétences recherchées pour ce poste d'homme à tout faire à Boisbriand :- Habilité manuelle- Débrouillard et curieux pour apprendre de nouvelles choses- Motivé et engagé- Volonté de bâtir une carrièreSommaireVous croyez que ce poste d'homme à tout faire situé à Boisbriand est le poste parfait pour vous ? Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !Voici comment faire :Commencez à nous contacter et demandez Brigitte ou Sara ou Patricia:- par texto : 438-341-0708 en textant homme à tout faire Boisbriand- par téléphone au 450-437-3038- par courriel à brigitte.dufeu@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca ou sara.weber@randstad.caVous voulez connaître d'autres postes ouverts et faire le tour avec nous sur toutes les autres opportunités de carrières ? Oui, faites le ! Cela nous fera plaisir de vous aider à trouver votre emploi de vos rêves !Brigitte,SaraPatriciaRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous êtes à la recherche d'un emploi qui vous offre de la stabilité et de nouvelles responsabilités?Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, autonomie et rigueur? Souhaitez-vous avoir des avantages à long terme et grandir au sein de cette compagnie?Une entreprise dans la confection en interne de produits de soins de santé et de l’hôtellerie située à Laval est à la recherche de commis à l'expédition.Il est à noter que cette compagnie est facilement accessible en transport en commun et offre du stationnement gratuit.AvantagesCette entreprise dans le domaine de produits de soins de santé et l'hôtellerie située Laval vous offre:- Augmentation de salaire après 6 mois- Assurance médicale et dentaire après votre période de probation de 3 mois- 4 jours de maladie payés par an- Jours payés pendant la période des fêtes en décembre- Horaire de conciliation travail-vie du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30- Vous ne travaillerez jamais la fin de semaine !- Salaire compétitif de 18$/h pour débuter- Belle ambiance de travail- Endroit propre et très sécuritaire- Bonus de rétention après 1 anResponsabilitésEn tant que commis à l'expédition, votre rôle consiste à: - Vérifier l'exactitude et la comptabilisation des commandes apportées par les préparateurs, selon les normes et critères d'emballage - Procéder au conditionnement en cartons et/ou palettes selon la taille de la commande- Transcrire les informations relatives aux cartons et/ou palettes dans le système d'emballage/expédition - Expédier les commandes emballées à l'aide du logiciel d'expédition QualificationsSi vous avez les compétences qui suivent, vous avez ce qu’il faut pour notre poste de commis à l'expédition à Laval :- Disponible pour travailler à temps plein sur le quart de jour- Être confortable avec les systèmes informatiques- Être bilingue SommaireCe poste vous intéresse? Vous pensez être le candidat parfait?Faites-vous connaître dès aujourd'hui!Communiquez avec Raul et Virginie- par courriel au : raul.napruiu@randstad.ca, virginie.bellemare@randstad.ca.- par téléphone au 450-682-4505- par texto au 514-206-9118Il nous fera plaisir de vous rencontrer et de discuter des possibilités d'emploi chez Randstad.Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? J’ai probablement une autre opportunité intéressante pour vous! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!Vous connaissez un membre de votre famille ou des amis en recherche d’une opportunité d’emploi à Laval ? Notez que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 100$ pour chaque personne référée!Je vous invite à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et évènements en temps réel!L’humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.