Commis à l'expédition- Lévis (St-Romuald) - 22$
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant au sein d'une jeune entreprise en pleine expansion ? Vous êtes dynamique et motivé par les défis ? Nous avons un poste de commis à l'expédition dans une organisation de Lévis du domaine de la métallurgie qui ne demande qu'à vous rencontrer!
...
Horaire: lundi au vendredi de 7h00 à 16h15 et le vendredi de 7h00 à midi.
Salaire: 22$
Lieu: Lévis
Durée: permanent
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Avantages
Quels seront vos avantages en tant que commis à l'expédition:
- Environnement relax et amical;
- Potentiel de développement incroyable;
- Plan d'avantages sociaux complet comprenant une assurance maladie et un régime de retraite
- Congé vendredi pm;
- Gym sur place.
Pourquoi faire affaire avec Randstad? Par son service spécialisé, Randstad vous permet de bénéficier de plusieurs opportunités de carrière à une seule porte!
Responsabilités
Voici à quoi ressembleront vos journées de travail:
- Préparation des commandes;
- Inventaire;
- Conduite de chariot élévateur;
- Emballer les commandes;
- Suivi et respect de l'horaire de transport.
Qualifications
Vous êtes le candidat que l'on recherche si:
- Vous êtes sociable et travaillant;
- Vous recherchez une stabilité d'emploi;
- Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariot élévateur;
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Étienne ou Frédérique;
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andreanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l'affût :
https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis à l'expédition- Lévis (St-Romuald) - 22$
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant au sein d'une jeune entreprise en pleine expansion ? Vous êtes dynamique et motivé par les défis ? Nous avons un poste de commis à l'expédition dans une organisation de Lévis du domaine de la métallurgie qui ne demande qu'à vous rencontrer!
Horaire: lundi au vendredi de 7h00 à 16h15 et le vendredi de 7h00 à midi.
Salaire: 22$
Lieu: Lévis
Durée: permanent
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Avantages
Quels seront vos avantages en tant que commis à l'expédition:
- Environnement relax et amical;
- Potentiel de développement incroyable;
- Plan d'avantages sociaux complet comprenant une assurance maladie et un régime de retraite
- Congé vendredi pm;
- Gym sur place.
Pourquoi faire affaire avec Randstad? Par son service spécialisé, Randstad vous permet de bénéficier de plusieurs opportunités de carrière à une seule porte!
Responsabilités
Voici à quoi ressembleront vos journées de travail:
- Préparation des commandes;
- Inventaire;
...
- Conduite de chariot élévateur;
- Emballer les commandes;
- Suivi et respect de l'horaire de transport.
Qualifications
Vous êtes le candidat que l'on recherche si:
- Vous êtes sociable et travaillant;
- Vous recherchez une stabilité d'emploi;
- Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariot élévateur;
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Étienne ou Frédérique;
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andreanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l'affût :
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-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
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Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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