Commis à l'expédition

Lieu: Drummondville
Durée: poste temporaire 1 an
Horaires: temps plein: 40h/semaine
Salaire: 46 000$ à 50 000$

Avantages
Vous pourrez prétendre aux avantages suivants:
-Programme d'assurances collectives et Programme d'avantages sociaux
-Télétravail possible à hauteur de 50% du temps
-Travailler avec une équipe dynamique et joviale

Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que commis à l'expédition:
-Répondre aux clients
-saisir et valider les entrées d’inventaire et de données;
-Valider et effectuer la réception des matières premières ;
-Gérer l'expédition de colis avec les transporteurs;
-Gestion des transferts;
-Planification des envois;
-Toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Le commis expédition devra posséder les qualifications suivantes:
-expérience en logistique/expédition (atout) ou dans un domaine connexe.
-Bonne connaissance de la suite Office;
-Anglais fonctionnel.


Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Communiquez dès maintenant avec Claire ou Brenda, envoyez votre CV admin628@randstad.ca ou téléphonez nous au 819.314.6274 ou 819.873.7484


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.