Commis à l'expédition, Saint-Lambert-de-Lauzon, 20-24$
À la recherche d'un nouveau défi en entrepôt ? Tu souhaites contribuer au succès d'une entreprise en croissance dans la région? Ce poste de commis à l'expédition t'offre plusieurs avantages et une possibilité de progression à long terme.
Lieu: Saint-Lambert-de-Lauzon
Horaire:
...
- 4 soirs lundi au jeudi de 15h15 a 2h00
- 5 jours lundi au vendredi 7h à 15h15
Salaire: entre 20 à 24 $ $ de l'heure, selon ton expérience
- prime de 1$ pour le quart de soir.
Nous sommes heureux de vous inviter à notre porte ouverte qui aura lieu chaque dernier jeudi du mois pour les mois d'avril, de mai et de juin prochain. Nous vous accueillerons dans le confort de nos bureaux avec café/thé, chocolat chaud et beignets où nous pourrons discuter et vous aider dans votre recherche d'emploi. Venez nous voir au premier évènement qui se tiendra jeudi 27 avril entre 12h00 et 17h00 au moment qui vous convient. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Au 1190 rue Courchevel, suite 403, Lévis, Québec G6W 0M6 (4e étage, dans le même bâtiment que la succursale Desjardins et le Bistro Évolution)
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de commis à l'expédition à Saint-Lambert-de-Lauzon ?
- 300 $ pour les bottes etvêtements et ce annuellement;
- Assurances collectives (dentaire) ;
- Équipe soudée ;
- Contribution de l'employeur au REER ;
- Club social et comité de reconnaissance;
- Horaire sur mesure.
Responsabilités
Quelles sont les responsabilités à effectuer dans ce rôle de commis à l'expédition à Saint-Lambert-de-Lauzon ?
- Conduire le chariot élévateur;
- Charger et décharger les remorques;
- Emballer la marchandise (de manière spécifique selon la demande du client);
- Préparation des commandes.
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de commis à l'expédition situé à Saint-Lambert-de-Lauzon?
- Tu aimes travailler de façon autonome;
- Tu es à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Voici comment nous contacter:
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Alex, Andréanne ou Annabel;
- Par SMS au 418-931-7288;
- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
- Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis à l'expédition, Saint-Lambert-de-Lauzon, 20-24$
À la recherche d'un nouveau défi en entrepôt ? Tu souhaites contribuer au succès d'une entreprise en croissance dans la région? Ce poste de commis à l'expédition t'offre plusieurs avantages et une possibilité de progression à long terme.
Lieu: Saint-Lambert-de-Lauzon
Horaire:
- 4 soirs lundi au jeudi de 15h15 a 2h00
- 5 jours lundi au vendredi 7h à 15h15
Salaire: entre 20 à 24 $ $ de l'heure, selon ton expérience
- prime de 1$ pour le quart de soir.
Nous sommes heureux de vous inviter à notre porte ouverte qui aura lieu chaque dernier jeudi du mois pour les mois d'avril, de mai et de juin prochain. Nous vous accueillerons dans le confort de nos bureaux avec café/thé, chocolat chaud et beignets où nous pourrons discuter et vous aider dans votre recherche d'emploi. Venez nous voir au premier évènement qui se tiendra jeudi 27 avril entre 12h00 et 17h00 au moment qui vous convient. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Au 1190 rue Courchevel, suite 403, Lévis, Québec G6W 0M6 (4e étage, dans le même bâtiment que la succursale Desjardins et le Bistro Évolution)
Avantages
...
Quels sont les avantages de ce poste de commis à l'expédition à Saint-Lambert-de-Lauzon ?
- 300 $ pour les bottes etvêtements et ce annuellement;
- Assurances collectives (dentaire) ;
- Équipe soudée ;
- Contribution de l'employeur au REER ;
- Club social et comité de reconnaissance;
- Horaire sur mesure.
Responsabilités
Quelles sont les responsabilités à effectuer dans ce rôle de commis à l'expédition à Saint-Lambert-de-Lauzon ?
- Conduire le chariot élévateur;
- Charger et décharger les remorques;
- Emballer la marchandise (de manière spécifique selon la demande du client);
- Préparation des commandes.
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de commis à l'expédition situé à Saint-Lambert-de-Lauzon?
- Tu aimes travailler de façon autonome;
- Tu es à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
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- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Alex, Andréanne ou Annabel;
- Par SMS au 418-931-7288;
- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
- Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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