Êtes-vous un commis à l’expédition/réception près de Pointe-Claire à la recherche d'un emploi permanent ? Êtes-vous intéressé à travailler pour une grande entreprise à Pointe-Claire qui offre des avantages sociaux ? Avez-vous de l'expérience avec les documents d'expédition et l'utilisation d'un ordinateur ?
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Notre client de Pointe-Claire, dans l'industrie des mécanismes de porte, est à la recherche d'un commis à l’expédition/réception. En tant que récepteur d'expédition, vous travaillerez sur un quart de jour et gagnerez entre 18,50 $ et 22 $ l'heure. Une formation sur le chariot élévateur à fourche sera fournie si nécessaire, et vous devez être capable de soulever jusqu'à 50lbs. Cet emploi de commis à l’expédition/réception implique la facturation et une légère saisie de données, de sorte que des compétences informatiques sont nécessaires.
Si vous connaissez quelqu'un qui est intéressé par cette opportunité permanente de commis à l’expédition/réception, veuillez nous contacter de la manière suivante :
appelez-nous au 514.695.6224
envoyez-nous un courriel à : eileen.kantel@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca
en nous envoyant un message texte au : (408) 685-0005
Avantages
- Opportunité permanente
- Assurance maladie après 3 mois
- REER après 6 mois
- 18,50 $ à 22 $ l'heure
- Poste de jour de 7h à 16h30 du lundi au vendredi
Responsabilités
- Conduite d'un chariot élévateur et d'une transpalette
- Facturation, saisie de données et rapports d'expédition
- la préparation et l'emballage des commandes
- organiser les produits par séquence FIFO
- ramasser et déposer des produits au comptoir
Qualifications
- Vous êtes à l'aise avec un test de vérification médicale
- Vous êtes à l'aise avec un test de vérification des antécédents criminels
- Bilingue, un atout
- Connaissances en informatique
- Capacité à soulever jusqu'à 50lbs
- Expérience antérieure en tant que commis à l’expédition/réception
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Nous voyons la possibilité en vous !
Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à eileen.kantel@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un commis à l’expédition/réception près de Pointe-Claire à la recherche d'un emploi permanent ? Êtes-vous intéressé à travailler pour une grande entreprise à Pointe-Claire qui offre des avantages sociaux ? Avez-vous de l'expérience avec les documents d'expédition et l'utilisation d'un ordinateur ?
Notre client de Pointe-Claire, dans l'industrie des mécanismes de porte, est à la recherche d'un commis à l’expédition/réception. En tant que récepteur d'expédition, vous travaillerez sur un quart de jour et gagnerez entre 18,50 $ et 22 $ l'heure. Une formation sur le chariot élévateur à fourche sera fournie si nécessaire, et vous devez être capable de soulever jusqu'à 50lbs. Cet emploi de commis à l’expédition/réception implique la facturation et une légère saisie de données, de sorte que des compétences informatiques sont nécessaires.
Si vous connaissez quelqu'un qui est intéressé par cette opportunité permanente de commis à l’expédition/réception, veuillez nous contacter de la manière suivante :
appelez-nous au 514.695.6224
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en nous envoyant un message texte au : (408) 685-0005
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- Assurance maladie après 3 mois
- REER après 6 mois
- 18,50 $ à 22 $ l'heure
- Poste de jour de 7h à 16h30 du lundi au vendredi
Responsabilités
- Conduite d'un chariot élévateur et d'une transpalette
- Facturation, saisie de données et rapports d'expédition
- la préparation et l'emballage des commandes
- organiser les produits par séquence FIFO
- ramasser et déposer des produits au comptoir
Qualifications
- Vous êtes à l'aise avec un test de vérification médicale
- Vous êtes à l'aise avec un test de vérification des antécédents criminels
- Bilingue, un atout
- Connaissances en informatique
- Capacité à soulever jusqu'à 50lbs
- Expérience antérieure en tant que commis à l’expédition/réception
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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