Notre client à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à l'inventaire, responsable des activités de gestion des stocks de l'entreprise. Il s'agit notamment de pousser pour atteindre des niveaux d'efficacité plus élevés tout en maintenant des inventaires précis ainsi que des coûts de production faibles alors que l'entreprise se développe de manière rentable et continue de dépasser les attentes des clients en matière de qualité et de délais. es attentes des clients en matière de qualité et de délais.
...
Avantages
Lundi-vendredi 8h-17h ou 9h-17h30
Avantages sociaux complets : assurance médicale, assurance dentaire et assurance-vie à partir du 1er jour.
Régime de retraite
3 semaines de vacances
Salaire compétitif de 40,000$-45,000$
Hybride (moitié bureau et moitié domicile)
Responsabilités
Surveillance des transactions d'inventaire, y compris, mais sans s'y limiter, la surveillance et la correction des erreurs répétées,
en recherchant leur cause profonde et en effectuant un comptage cyclique des stocks en fonction de ces erreurs.
- Rechercher et corriger les écarts d'inventaire et communiquer avec le directeur de la production sur les questions relatives aux registres d'inventaire.
questions relatives aux registres d'inventaire
- S'assurer de l'exactitude des transactions, de l'échéancier et de la clôture des commandes applicables (suivi des commandes de production et de lancement).
Release orders)
- Sous la direction du directeur de la production, collaborer avec le service approprié pour résoudre tout problème d'inventaire lié à l'expédition et à la réception.
problèmes d'inventaire liés au processus d'expédition/réception
- Suivre les problèmes d'inventaire liés aux commandes de retour
- Participer au processus de comptage des stocks physiques
- Générer et fournir au directeur de la production divers rapports d'inventaire tels que les comptages de cycles,
les soldes d'inventaire, les excédents/manques, l'obsolescence, etc.
- Coordonner l'inventaire pendant le processus PIPO et assurer le suivi des dispositions prises à l'égard des articles rejetés et/ou périmés.
articles rejetés et/ou périmés.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures efficaces de gestion des stocks
- Examiner les erreurs répétées sur les listes de prélèvement
- Avec les superviseurs, gérer le placement des stocks dans l'usine
- Toutes les autres tâches liées à la fonction.
Qualifications
Formation et expérience :
- Diplôme d'études secondaires
- Expérience pertinente dans le domaine de la fabrication
- Expérience avec les systèmes ERP-MRP (Asset)
Connaissances et compétences :
- Excellentes compétences en travail de bureau
- Excellentes compétences en mathématiques
- Comprendre le processus global d'inventaire
- Connaissance des logiciels MS Office (Excel)
- Dynamique, structuré et statistique
- Bilingue (français et anglais)
Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à l'inventaire, responsable des activités de gestion des stocks de l'entreprise. Il s'agit notamment de pousser pour atteindre des niveaux d'efficacité plus élevés tout en maintenant des inventaires précis ainsi que des coûts de production faibles alors que l'entreprise se développe de manière rentable et continue de dépasser les attentes des clients en matière de qualité et de délais. es attentes des clients en matière de qualité et de délais.
Avantages
Lundi-vendredi 8h-17h ou 9h-17h30
Avantages sociaux complets : assurance médicale, assurance dentaire et assurance-vie à partir du 1er jour.
Régime de retraite
3 semaines de vacances
Salaire compétitif de 40,000$-45,000$
Hybride (moitié bureau et moitié domicile)
Responsabilités
Surveillance des transactions d'inventaire, y compris, mais sans s'y limiter, la surveillance et la correction des erreurs répétées,
en recherchant leur cause profonde et en effectuant un comptage cyclique des stocks en fonction de ces erreurs.
- Rechercher et corriger les écarts d'inventaire et communiquer avec le directeur de la production sur les questions relatives aux registres d'inventaire.
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questions relatives aux registres d'inventaire
- S'assurer de l'exactitude des transactions, de l'échéancier et de la clôture des commandes applicables (suivi des commandes de production et de lancement).
Release orders)
- Sous la direction du directeur de la production, collaborer avec le service approprié pour résoudre tout problème d'inventaire lié à l'expédition et à la réception.
problèmes d'inventaire liés au processus d'expédition/réception
- Suivre les problèmes d'inventaire liés aux commandes de retour
- Participer au processus de comptage des stocks physiques
- Générer et fournir au directeur de la production divers rapports d'inventaire tels que les comptages de cycles,
les soldes d'inventaire, les excédents/manques, l'obsolescence, etc.
- Coordonner l'inventaire pendant le processus PIPO et assurer le suivi des dispositions prises à l'égard des articles rejetés et/ou périmés.
articles rejetés et/ou périmés.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures efficaces de gestion des stocks
- Examiner les erreurs répétées sur les listes de prélèvement
- Avec les superviseurs, gérer le placement des stocks dans l'usine
- Toutes les autres tâches liées à la fonction.
Qualifications
Formation et expérience :
- Diplôme d'études secondaires
- Expérience pertinente dans le domaine de la fabrication
- Expérience avec les systèmes ERP-MRP (Asset)
Connaissances et compétences :
- Excellentes compétences en travail de bureau
- Excellentes compétences en mathématiques
- Comprendre le processus global d'inventaire
- Connaissance des logiciels MS Office (Excel)
- Dynamique, structuré et statistique
- Bilingue (français et anglais)
Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.
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Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
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Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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