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Commis à l'inventaire

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Nous sommes à la recherche d'un commis à l'inventaire (maintenance).

    La personne doit être en mesure de faire un décompte de pièces de la maintenance en inventaire et d’utiliser le système de maintenance intégral pour mettre à jour l’inventaire.

    Il y a une flexibilité aux niveau des horaires. La personne peut faire des 6 à 8 heures par jour (horaire de jour).



    Avantages
    - Travail de Jour
    - Entreprise en pleine croissance
    - Ambiance humaine
    - Formation complète
    - Facilement accessible en transports en commun



    Responsabilités
    - Faire le décompte de pièces de la maintenance
    - Utiliser un système de maintenance intégral
    - Mettre à jour l'inventaire
    - Aider le planificateur avec le système informatique pour être à jour dans les données
    - Autres tâches connexes

    Qualifications
    - Minimum de 6 mois d'expérience en usine ou entrepôt
    - Une personne dynamique
    - Connaissance de base en informatique
    - Une personne qui aime travailler en équipe
    - Avoir ses chaussures de sécurité
    - Souci du détail pour bien mettre à jour l'inventaire

    Sommaire
    Le poste est fait pour toi ?

    Fais vite, car l'entrée en poste est rapide.
    Le besoin est criant.
    Envoies-moi vite ton CV à zineb.mehaji@randstad.ca ou appelles-moi au 514-252-5159 afin qu'on puisse discuter de cette opportunité.

    Si tu as l'expérience qu'il faut et si tu es une personne qui apprend vite, le poste peut commencer dès demain.

    Si ce poste ne t'intéresse pas, nous avons une panoplie d'autres opportunités pour vous dans le domaine industriel.

    Bien hâte de faire ta connaissance.

    Zineb et Penelope

    Randstad
    L'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche d'un commis à l'inventaire (maintenance).

    La personne doit être en mesure de faire un décompte de pièces de la maintenance en inventaire et d’utiliser le système de maintenance intégral pour mettre à jour l’inventaire.

    Il y a une flexibilité aux niveau des horaires. La personne peut faire des 6 à 8 heures par jour (horaire de jour).



    Avantages
    - Travail de Jour
    - Entreprise en pleine croissance
    - Ambiance humaine
    - Formation complète
    - Facilement accessible en transports en commun



    Responsabilités
    - Faire le décompte de pièces de la maintenance
    - Utiliser un système de maintenance intégral
    - Mettre à jour l'inventaire
    - Aider le planificateur avec le système informatique pour être à jour dans les données
    - Autres tâches connexes

    Qualifications
    - Minimum de 6 mois d'expérience en usine ou entrepôt
    - Une personne dynamique
    - Connaissance de base en informatique
    - Une personne qui aime travailler en équipe
    - Avoir ses chaussures de sécurité
    - Souci du détail pour bien mettre à jour l'inventaire

    Sommaire
    Le poste est fait pour toi ?

    Fais vite, car l'entrée en poste est rapide.
    Le besoin est criant.
    Envoies-moi vite ton CV à zineb.mehaji@randstad.ca ou appelles-moi au 514-252-5159 afin qu'on puisse discuter de cette opportunité.

    Si tu as l'expérience qu'il faut et si tu es une personne qui apprend vite, le poste peut commencer dès demain.

    Si ce poste ne t'intéresse pas, nous avons une panoplie d'autres opportunités pour vous dans le domaine industriel.

    Bien hâte de faire ta connaissance.

    Zineb et Penelope

    Randstad
    L'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.