Commis adjoint à la comptabilité

Vous souhaitez commencer cette semaine ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que commis adjoint à la comptabilité ? Vous aimez travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Si c'est le cas, le poste de Commis adjoint à la comptabilité à Rigaud est idéal pour vous !

Avantages
Possibilité de commencer cette semaine
Opportunités d'évolution
Salaire compétitif
Hybride

Responsabilités
Suivi des courriels avec les clients
Assurer les paiements et la facturation
Travailler avec des feuilles de calcul
Enregistrer et classer les documents
Coordonner les horaires et les rendez-vous
Aider à la fin du mois

Qualifications
AEC/DEC en comptabilité ou administration
Bilingue
Excel (un atout)
Solides compétences organisationnelles

Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez commencer la semaine prochaine, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.