Poste: Commis de bureau à la logistique
Lieu: Mirabel
Horaire: De jour, du lundi au vendredi (40h/ semaine)
Poste permanent
Industrie : Aéronautique
Vous êtes à la recherche d'un emploi permanent et vous êtes disponible rapidement, voire même immédiatement? Lisez ce qui suit, ce poste pourrait vous plaire !
...
Nous sommes à la recherche d'un commis de bureau au sein de l'équipe de logistique pour notre partenaire d'affaires, une entreprise en aéronautique de Mirabel. Vous êtes bilingue, confortable avec Excel aimez offrir un excellent service à la clientèle?
Postule dès maintenant!
À qui la chance, entrée en poste rapide !
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On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Avantages
- Poste permanent
- Salaire entre 50 000$ et 55 000$ selon l'expérience
- 40h par semaine
- Avantages sociaux complets
- Vacances et congé pendant la période des fêtes
- Environnement dynamique et en croissance
- Entreprise située à Mirabel
- Stationnement sur place
Responsabilités
En tant que commis de bureau à la logistique pour cette entreprise de Mirabel, vous épaulerez le département de la logistique. Vous aurez, en autre, à informer les clients sur l’avancement des remises de pièces selon le calendrier et dates établies, effectuer des suivis, effectuer l'entrée de données.
Qualifications
Pour ce poste de commis de bureau à la logistique à Mirabel, nous cherchons quelqu’un d'axé sur le service clientèle, de débrouillard, d'autonome, être bilingue et qui détient une facilité avec Excel (idéalement aisance avec les tableaux dynamiques).
Sommaire
Ce poste de Commis bureau à la logistique à Mirabel vous intéresse?
Contactez Elyse et Stephanie au 450.682.0505 ou par courriel:
elyse.charlebois@randstad.ca
stephanie.croteau@randstad.ca
Randstad, l’humain en tête !
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Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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