Commis au classement

Avantages
• Acquérir de l'expérience en travaillant pour une organisation leader et mondialement reconnue
• Gagnez 21 $/h
• Emplacements :Montreal (travail sur place)
• Horaires : 9h00 - 17h30
• Jours : du lundi au vendredi

Responsabilités
-scanner des fichiers
-trier le papier CW et les fichiers électroniques. La première partie consisterait à trier les fichiers papier et une fois cette partie terminée, les unités qui ont actuellement numérisé des documents CW auront besoin d'intérimaires intelligents pour les trier dans des catégories de dossiers approuvées.
-s'assurer que les dossiers des collaborateurs sont classés selon le format indiqué sur le document fourni

Qualifications
Technologie:
1. à l'aide d'un scanner
2. utiliser un ordinateur

Compétences indispensables :
1. Très organisé
2. Doit être à l'aise avec un ordinateur et créer des dossiers
3. Déplacer des documents d'un dossier à un autre
4. Utilisation d'un scanner pour numériser des documents vers un ordinateur, puis vers un fichier

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.