Avez-vous de solides compétences organisationnelles et une attention aux détails? Avez-vous déjà de l'expérience en salle de courrier ou en soutien de bureau, nous avons un rôle qui vous intéresserait !
Nous sommes présentement à la recherche d'un commis au dossier pour notre client à Montréal. En tant que Records Associate, vous serez responsable du classement, de la numérisation et de l'archivage des documents.
...
Avantages
- Emplacement de Montréal
- Contrat de 3 mois
- 18.72 $/heure
- Lundi à vendredi
- 8h à 17h
- Pas de week-end
- Date de début : dès que possible
Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins
Responsabilités
En tant que commis au dossier, vous serez responsable de :
• Transport de boîtes à l'aide d'un chariot élévateur à commande manuelle
• Retrait des cartons des palettes
• Noter l'état de la boîte et faire correspondre avec un manifeste de boîte qui décrit le contenu des boîtes
• À l'aide d'un scanner portable, scannez le code-barres associé à la boîte
• Séparer et préparer les fichiers (retirer les trombones, les agrafes et les élastiques, supprimer les post-it, supprimer les plis du papier, déplier les feuilles pliées, trier les documents surdimensionnés, etc.)
● Utiliser l'équipement et le logiciel de numérisation.
● À l'aide d'un PC, saisissez 9 à 12 chiffres ou des numéros alphanumériques pour cataloguer les fichiers
● Effectuer des contrôles de qualité sur son propre travail pour garantir l'exactitude et les normes requises
Qualifications
• Expérience dans un rôle de production (volume de travail élevé dans un environnement répétitif)
• Capable de travailler par quarts
• Passe les autorisations de sécurité (casier judiciaire)
• Travaille avec diligence et accomplit les tâches en temps opportun
• Fonctionne avec précision et avec un haut niveau de qualité
• Capable d'écouter et de communiquer efficacement en français (l'anglais est un atout)
• Capable de lire, d'écrire et de suivre des instructions de base en français
• Capacité de soulever et de déplacer jusqu'à 50 livres et d'utiliser un chariot élévateur manuel
• Compétences informatiques de base (clavier, scanner portable, fonctions de la souris)
* Doit être capable de soulever jusqu'à 50 lb
Sommaire
Si vous êtes intéressé par le poste de commis de dossier à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous de solides compétences organisationnelles et une attention aux détails? Avez-vous déjà de l'expérience en salle de courrier ou en soutien de bureau, nous avons un rôle qui vous intéresserait !
Nous sommes présentement à la recherche d'un commis au dossier pour notre client à Montréal. En tant que Records Associate, vous serez responsable du classement, de la numérisation et de l'archivage des documents.
Avantages
- Emplacement de Montréal
- Contrat de 3 mois
- 18.72 $/heure
- Lundi à vendredi
- 8h à 17h
- Pas de week-end
- Date de début : dès que possible
Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins
Responsabilités
En tant que commis au dossier, vous serez responsable de :
• Transport de boîtes à l'aide d'un chariot élévateur à commande manuelle
• Retrait des cartons des palettes
• Noter l'état de la boîte et faire correspondre avec un manifeste de boîte qui décrit le contenu des boîtes
...
• À l'aide d'un scanner portable, scannez le code-barres associé à la boîte
• Séparer et préparer les fichiers (retirer les trombones, les agrafes et les élastiques, supprimer les post-it, supprimer les plis du papier, déplier les feuilles pliées, trier les documents surdimensionnés, etc.)
● Utiliser l'équipement et le logiciel de numérisation.
● À l'aide d'un PC, saisissez 9 à 12 chiffres ou des numéros alphanumériques pour cataloguer les fichiers
● Effectuer des contrôles de qualité sur son propre travail pour garantir l'exactitude et les normes requises
Qualifications
• Expérience dans un rôle de production (volume de travail élevé dans un environnement répétitif)
• Capable de travailler par quarts
• Passe les autorisations de sécurité (casier judiciaire)
• Travaille avec diligence et accomplit les tâches en temps opportun
• Fonctionne avec précision et avec un haut niveau de qualité
• Capable d'écouter et de communiquer efficacement en français (l'anglais est un atout)
• Capable de lire, d'écrire et de suivre des instructions de base en français
• Capacité de soulever et de déplacer jusqu'à 50 livres et d'utiliser un chariot élévateur manuel
• Compétences informatiques de base (clavier, scanner portable, fonctions de la souris)
* Doit être capable de soulever jusqu'à 50 lb
Sommaire
Si vous êtes intéressé par le poste de commis de dossier à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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